• 16 octobre 2023

    Régularisation: comment ça marche ?

    Lire plus
    En tant qu’indépendant, vous payez chaque trimestre des cotisations sociales. Celles-ci sont calculées sur base de vos revenus estimés. Lorsque l’administration fiscale transmet à votre caisse d’assurances sociales vos revenus réels, 2 à 3 ans plus tard, celle-ci calcule alors vos cotisations sociales définitives.
  • 21 octobre 2019

    La prime bénéficiaire : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.
  • 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

    Lire plus
    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 11 mars 2020

    Optimisation salariale : un atout pour votre politique RH

    Lire plus
    Aux yeux de vos collaborateurs, un salaire, ce n'est pas juste un revenu. Un salaire traduit également la valeur que l'entreprise attribue à son travailleur. Pour l’employeur, le salaire représente un investissement, mais aussi une charge importante.
  • 11 mars 2020

    Faites passer vos processus RH à un niveau supérieur

    Lire plus
    Allégez la charge de travail de votre équipe RH en confiant vos activités payroll à nos experts. Après avoir procédé à une analyse approfondie, ceux-ci mettront en place les bonnes pratiques les mieux adaptées à votre entreprise.
  • 15 octobre 2023

    Comment optimiser vos cotisations sociales ?

    Lire plus
    Tous les trimestres, vous payez des cotisations sociales en tant qu’indépendant. Celles-ci sont des estimations provisoires, car elles se basent sur un revenu estimé.
  • 24 août 2020

    “L’agilité est une combinaison de vitesse et stabilité”

    Lire plus
    Avec son “LinkedIn interne”, il a révolutionné la culture d’entreprise chez Solvay.
  • 16 octobre 2023

    Élections sociales 2024 : soyez prêt !

    Lire plus
    Vous prévoyez d’organiser des élections sociales en mai 2024 ? La procédure à suivre est stricte et complexe, toutefois vous pouvez compter sur l’expertise de Partena Professional.
  • 21 octobre 2019

    Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
  • 04 novembre 2022

    Un coup de pouce financier supplémentaire en période de hausse des prix avec la carte d'adhésion saine de Delhaize

    Lire plus
    Le programme Healthy Membership est une création de Delhaize, Unbox et Partena Professional et constitue un avantage qui vous permet, en tant que chefs d'entreprise, d’augmenter votre pouvoir d'achat tout en vous encourageant à manger plus équilibré.