• 04 décembre 2019

    Résultat nul pour les mystery calls

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    La possibilité d'employer la technique des appels mystères, destinés à détecter les discriminations à l'embauche, est peu utilisée et n'a pas encore permis de relever de problème. Pourquoi?
  • 07 avril 2020

    La quarantaine, sans souci

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    Des journées comme celles que nous vivons actuellement relèvent parfois du défi, c’est le moins qu’on puisse dire. Travail et vie privée sont en effet intimement mêlés. Mais comment conserver la frontière entre les deux ? Et comment maintenir une dynamique et une structure, tout en préservant une certaine sérénité ?
  • 07 novembre 2019

    L'écart salarial se réduit de 3 euros

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    Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
  • 04 décembre 2019

    Les Pays-Bas confrontés à un vieillissement coûteux

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    Le porte-monnaie des pensionnés néerlandais va pâtir du retournement de la conjoncture dû à une démographie vieillissante.
  • 12 novembre 2018

    Partena Professional et microstart unissent leurs forces

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      Pour vous aider dans votre démarche d’entreprendre, Partena Professional développe en permanence son expertise pour offrir une aide concrète aux indépendants et aux starters.
  • 10 mars 2020

    L'écart de promotion dans les entreprises est une réalité

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    Ann Caluwaerts, Chief Corporate Affairs chez Telenet, a lancé un appel il y a 2 ans pour souligner la disparité de genre dans les postes de direction. 50 PDG belges ont soutenu cet appel. A-t-il provoqué un changement depuis lors ?
  • 11 décembre 2023

    Flexi-jobs : changements en vue !

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    Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.
  • 18 avril 2024

    Traitement de l’infertilité ou procréation médicalement assistée : nouvelle protection contre le licenciement !

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    Une loi prévoyant une nouvelle protection contre le licenciement vient d’être publiée au Moniteur belge. A partir du 28 avril 2024, vous ne pourrez pas licencier votre travailleuse ou votre travailleur si elle ou il vous informe qu’elle ou il suit un traitement contre l’infertilité ou effectue une procréation médicalement assistée.
  • 20 juillet 2023

    Discrimination : nouvelles formes et nouveaux critères

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    Une loi modifiant les différentes lois luttant contre la discrimination vient d’être publiée au Moniteur belge.
  • 04 décembre 2019

    Subsidier les travailleurs âgés, la fausse bonne idée?

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    Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent.