News Presse 30 janvier 2020 Les congés payés illimités : comment cela fonctionne ? Lire plus Début de cette semaine, une entreprise belge annonçait qu’elle allait supprimer la limitation des jours de congés payés de tous ses employés en Belgique.
Presse 07 novembre 2019 L'écart salarial se réduit de 3 euros Lire plus Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
Information Product 21 octobre 2019 Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
Product 16 novembre 2018 Okay Lire plus Okay vous permet de gérer votre administration salariale et votre gestion du personnel en ligne. Vous traitez aisément plusieurs contrats par travailleur et avez accès à des documents préremplis (des contrats de travail par exemple).
Product 16 novembre 2018 Le transfert d’entreprise : faites-vous accompagner Lire plus Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ? Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.
Product 14 novembre 2018 Le mandataire social ou personne de liaison: votre personne de contact en cas d' inspection social en Belgique Lire plus Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale.
Product 13 novembre 2018 Audit GDPR Lire plus Les règles relatives au respect de la vie privée seront renforcées à partir du 28 mai 2018. La loi relative à la protection des données à caractère personnel sera remplacée par le Règlement Général sur la Protection des Données, plus strict que son prédécesseur.
Information Product 15 mai 2024 Motivez vos équipes avec un plan cafétéria Lire plus Le secret d’une équipe engagée et performante réside souvent dans la manière dont vous les récompensez. L'optimisation salariale est la clé pour créer un environnement où vos collaborateurs sont non seulement satisfaits de leur rémunération, mais aussi motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Découvrez le plan cafétéria de Partena Professional : MyChoice et MyChoice Sustainable.
Information Product 22 avril 2024 Secrétariat social Lire plus Un partenaire RH qui se dévoue au maximum et qui dispose de tout ce qu’il faut en interne. C’est ça, Partena Professional ! Confiez-nous vos questions juridiques, le calcul de vos salaires, ou faites appel à nos services pour des conseils stratégiques et un soutien opérationnel en matière de ressources humaines.