Le mandataire social ou personne de liaison: votre personne de contact en cas d'inspection social en Belgique

Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 

Quelles sont les entreprises concernées

Auparavant, un mandataire social n’était obligatoire que pour les entreprises établies hors UE qui envoyaient du personnel travailler à l’étranger. Désormais, cette obligation s’applique également aux entreprises de l’UE. 

Si vous occupez du personnel en Belgique sans le détacher, la désignation d’une personne de liaison n’est pas obligatoire. Les autorités recommandent néanmoins, le cas échéant, de désigner un mandataire social comme personne de contact.

Comment s'assurer que votre mandataire social ne laissera rien au hasard ?

Vous souhaitez prouver à l’inspection sociale que vous prenez ses directives au sérieux ? Choisissez Partena Plus comme mandataire social. 

Les avantages sont très nombreux :

• Vous évitez les mauvaises surprises si vous ne répondez pas dans les délais aux questions de l’inspection sociale ;
• Vous évitez les amendes administratives et pénales si l’inspection sociale ne parvient pas à vous joindre ;
• Vous et vos collaborateurs pouvez-vous concentrer sur vos tâches principales ;
• Vous avez l’assurance de collaborer avec un mandataire social fiable, sûr et organisé de manière optimale sur le long terme ;
• Votre mandataire social a l’habitude de répondre aux questions de l’inspection sociale et de s’entretenir avec cette dernière.

Bref, vous pouvez désormais confier à Partena Plus le rôle de mandataire social ou personne de liaison.