Presse 07 novembre 2019 L'écart salarial se réduit de 3 euros Lire plus Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
Infoflash 11 décembre 2023 Flexi-jobs : changements en vue ! Lire plus Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.
Infoflash 20 juillet 2023 Discrimination : nouvelles formes et nouveaux critères Lire plus Une loi modifiant les différentes lois luttant contre la discrimination vient d’être publiée au Moniteur belge.
News 17 février 2020 MeTooPay nourrit le débat sur la discrimination salariale Lire plus À la fin de l'année dernière, plus d'une centaine de femmes d'affaires britanniques de première ligne ont lancé la campagne en ligne #MeTooPay. Leur objectif? En finir avec les inégalités salariales illégales entre les hommes et les femmes occupant les mêmes fonctions au Royaume-Uni.
News Presse 04 mars 2020 La discrimination à l’embauche est toujours une réalité Lire plus Le 8 mars prochain est la journée internationale des droits de la femme, l’occasion de rappeler que l’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours bel et bien une réalité en Belgique, en 2020.