06 avril 2023 Comment trouver un équilibre parfait entre vie privée et vie professionnelle Lire plus Ce n'est un secret pour personne : un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel au bien-être de chacun. En tant qu'entrepreneur(euse) indépendant(e), vous planifiez vous-même vos journées, vous êtes votre propre patron(ne), et vous choisissez avec qui, où et quand vous travaillez.
Testimonial 21 décembre 2020 Payabl' est là pour rester et c'est une de nos armes pour attirer de nouveaux talents dans ce marché du travail très compétitif. Lire plus L’innovation constante est ancrée dans l’ADN du groupe BOEMM. Pour cette raison, il n’est pas étonnant qu’ils aient la chance de devenir les premiers pionniers de Payabl’. Un bref entretien avec le CEO Lieven Bonamie et le directeur RH et Legal Philippe Norman.
Infoflash 06 juin 2023 Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ? Lire plus L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.
Infoflash 12 juin 2023 Régime de chômage avec complément d’entreprise : coefficient de revalorisation appliqué au 01-07-2023 Lire plus Comme chaque année, en application de la convention collective n° 17, le Conseil National du Travail détermine si les compléments d’entreprise et le plafond du salaire de référence pour le RCC doivent être adaptés par un coefficient représentant l'évolution des salaires conventionnels.
Infoflash 12 juin 2023 Renouvellement des CCT en matière de RCC (régime de chômage avec complément d’entreprise) Lire plus En exécution du cadre d’accords du 6 avril 2023 conclu au niveau interprofessionnel au sein du Groupe des Dix, le CNT a adopté 5 CCT relatives aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (ci-après RCC) applicables à partir du 1er juillet 2023.
06 avril 2023 Clone of Se lancer à titre principal ou complémentaire ? Dois-je absolument créer une société ? Lire plus Vous êtes dans les starting-blocks, prêt(e) à vous lancer dans la grande aventure en devenant indépendant(e). On pose souvent la question du statut (indépendant principal ou complémentaire) et de la forme (en société ou non)… en réalité, tout ceci est beaucoup plus simple que ce que vous pensez !
News 12 avril 2021 Comment utiliser judicieusement les réseaux sociaux en tant que PME? Parlez le moins possible de vous! Lire plus Le consommateur moyen visite quotidiennement Facebook, Instagram et autres LinkedIn. En tant que PME, vous avez donc tout intérêt à être présent sur ces sites, au travers d’un cas client inspirant, d’une belle vidéo ou d’un dossier visionnaire. Comment utiliser judicieusement les réseaux sociaux?
Publication 14 octobre 2022 L’article 37 : Assimilation au statut d’indépendant à titre complémentaire Lire plus Qu’est-ce que l’article 37 ? En tant qu'indépendant à titre principal, vous payez une cotisation sociale proportionnelle à vos revenus ou la cotisation calculée au minimum légal, pour vous assurer une couverture sociale suffisante même si vos revenus sont faibles, voir nuls.
Infoflash 18 octobre 2023 Exonération de précompte professionnel pour jeunes travailleurs (2023) Lire plus Une exonération de précompte professionnel peut être appliquée durant le quatrième trimestre de 2023 sur les rémunérations de certains jeunes travailleurs.
13 novembre 2018 Comment l’employee self-service (ess) permet-il d’augmenter la motivation de vos collaborateurs ? Lire plus Employee Self-Service (ESS) est plus qu’un terme à la mode dans le domaine des RH. C’est un moyen d’impliquer davantage les collaborateurs dans leur organisation et de soulager le département RH de toutes sortes de tâches administratives. Dans cet article, nous présentons les avantages d’un ESS en matière d’Apprentissage et de Gestion des performances et des objectifs.