Product 04 juin 2020 HR Reward & Payroll Insight Lire plus La crise du corona a poussé les entreprises à mettre de l’ordre dans leurs finances. Comment optimiser les coûts?
Dossier 04 juin 2020 Cost Optimisation Lire plus La crise du coronavirus a obligé les entreprises à mettre de l'ordre dans leurs finances. Mais cela ne signifie pas que les employés doivent se sentir négligés. Dès lors, comment pouvez-vous lier l'efficacité des coûts à une politique des ressources humaines intelligente ?
Product 04 juin 2020 Et si le télétravail devenait la norme ? Lire plus Actuellement, nous sommes nombreux à pratiquer le télétravail. Cela restera certainement ancré, même après la crise du corona. Si les collaborateurs travaillent davantage à domicile, ils attendent aussi également, par exemple, un remboursement partiel des frais. Comment dès lors vous organiser en tant qu’entreprise et néanmoins faire des économies ?
White paper 04 juin 2020 Quelles RH pour faire face aux défis de la reprise ? Lire plus La crise du coronavirus est venue chambouler en profondeur la vie des entreprises. Une nouvelle « normalité » est en train de naître, apportant son lot de questions et de nouveaux défis. De quel type de managers aurons-nous besoin ? Comment mieux récompenser et motiver ses collaborateurs sans perdre de vue la gestion des coûts ?
News 28 février 2020 Ce licenciement, n'était-il pas raisonnable? Lire plus La motivation d'un arrêt de la cour du travail de Bruxelles est particulièrement intéressante en raison de l’approche qu’elle fait du critère déraisonnable d'un licenciement.
Presse 20 décembre 2019 Augmentation de 111 euros brut pour les employés belges Lire plus En cette veille de Noël qui fait la joie de nombreux enfants belges, les parents ont-ils eu aussi droit à un cadeau de la part du Père Noël ? D’après une analyse réalisée par le secrétariat social, Partena Professional, auprès de 60.000 salariés* la réponse est oui.
Information 21 octobre 2019 Les warrants : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus brut peut être converti et payé sous forme d’options sur actions de sicav ou de warrants (cotés en Bourse). Les warrants sont une forme socialement attrayante de bonus. En effet, les bonus-warrants ne sont pas soumis à l’ONSS.
Information Product 21 octobre 2019 Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
Simulator 10 janvier 2019 Simulateur de salaire brut-net Lire plus Curieux de connaître le montant net que vous conservez chaque mois sur votre salaire brut ? Ou voulez-vous estimer le montant brut dont vous avez besoin pour gagner le salaire net que vous souhaitez ? Calculez en un tour de main le salaire que vous avez en tête.
Infoflash Information News 06 décembre 2018 Newsletters Lire plus Abonnez-vous à nos newsletters et restez informé de tous nos événements, sujets d'actualité et innovations.