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Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 

Nous avons demandé à Kris De Nul, General Manager HR, comment l'évauation continue fonctionne et quels en sont les effets.

Votre entreprise ne ressemble à aucune autre, c'est pourquoi vous avez besoin d'un partenaire de confiance qui comprend les défis que vous rencontrez. Partena Professional fait de votre réussite une affaire personnelle et propose des solutions adaptées aux besoins des petites structures.  

Les montants (ou seuils de revenus) pour le calcul des quotités saisissables ou cessibles pour l’année 2024 ont été publiés au Moniteur belge.

Anne-Sophie Noël, Internal et Corporate Communication chez Partena Professional discute avec Hélène Renaud de communication interne en temps de crise, de comment fédérer les équipes et les garder unies malgré la séparation physique du télétravail et enfin de la force du collectif ! 

Depuis le 1er mai 2023, une indemnité vélo est prévue dans les secteurs n’octroyant pas d’indemnité spécifique. Tous les travailleurs du secteur privé ont donc désormais droit à une indemnité vélo. Est-ce que cela signifie que tous les travailleurs ont droit à 0,27€/km ? Non et voici pourquoi.

Vous souhaitez être constamment au courant des nouveautés sociojuridiques ? Faites alors appel à Partena Professional. Vous profitez ainsi de notre expertise juridique reconnue sans grever votre budget en recourant à un cabinet d’avocats externes.  

Le 1er avril 2024, quatre secteurs dans lesquels le système des flexi – jobs avait été récemment (le 1er janvier 2024) autorisé vont « sortir » totalement ou partiellement du système. D’autres employeurs vont, quant à eux, rentrer dans le système.

Au cours de la procédure électorale, il y a lieu d’accomplir plusieurs formalités dont la constitution des collèges électoraux et la composition des bureaux électoraux.

Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial.