• 02 avril 2024

    Naviguer à travers les défis d’une restructuration : un guide stratégique à l’intention des entreprises belges

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    Dans cet article, nous passerons en revue, d’un point de vue RH, les aspects clés des initiatives menant à une restructuration réussie, en tenant compte tant du cadre juridique que de l'impact humain.
  • 16 février 2024

    Fusions et acquisitions : Conseils essentiels pour la transformation RH et le soutien juridique

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    Dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui, les fusions et les acquisitions ne sont pas seulement des étapes stratégiques pour l'expansion, mais aussi des outils puissants pour atteindre l'excellence opérationnelle et l'efficacité financière.
  • 27 novembre 2023

    Congé de paternité ou de naissance pour les indépendants

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    Allocation naissance de votre enfant
  • 09 décembre 2020

    Interim Management : le cas de Geberit

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    “Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”
  • 04 décembre 2019

    Les pistes de la FGTB pour refinancer la Sécu

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    La sécurité sociale présente un gros déficit et la FGTB a des idées pour améliorer son financement. Notamment l’instauration d’une cotisation sociale généralisée (CSG).
  • 04 décembre 2019

    Les baby-boomers sont trop investis en bourse

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    Selon le gestionnaire de fonds Fidelity, les personnes âgées entre 55 et 75 ans sont trop investies en bourse. Plus d'un tiers des personnes sondées dépassent l'allocation recommandée par la firme.
  • 04 décembre 2019

    Le Tax Shelter pour start-up est-il un cadeau pour les riches ?

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    D’application depuis 2016, le mécanisme du Tax Shelter pour start-up est un dispositif fiscal belge qui vise à inciter les citoyens à soutenir l’émergence de nouvelles entreprises en leur permettant de récupérer 30 (rarement applicable) ou 45 % de leur investissement par le biais d’une réduction sur leur impôt des personnes physiques.
  • 09 août 2018

    L’outsourcing RH, pour quelles fonctions ?

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    Le métier des Ressources Humaines englobe en réalité différents métiers. Ils exigent une expertise pointue et une mise à niveau permanente, notamment en raison de l’évolution rapide de la législation du travail et de la fiscalité en Belgique.
  • 12 février 2024

    Donner une certaine direction aux transformations RH : une approche stratégique de la restructuration d’entreprise et de l'optimisation des ressources humaines

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    Dans cet article, nous approfondissons les processus complexes de la restructuration d'entreprise et explorons les causes, les stratégies et les résultats positifs de telles manœuvres critiques.
  • 06 décembre 2023

    Annonce importante : Roeland Van Dessel, CEO ad interim de Partena Professional

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    Nous avons le plaisir d'annoncer que Roeland Van Dessel reprend les rênes de Partena Professional en tant que CEO ad interim.