• 19 décembre 2023

    (Candidat-)délégué du personnel : protégé jusqu’à l’âge légal de la pension

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    Actuellement, la protection contre le licenciement dont peut se prévaloir le (candidat-)délégué du personnel au CE et/ou au CPPT cesse dès l’instant où il atteint l’âge de 65 ans.
  • 07 mai 2024

    RCC : adaptations des montants en mai 2024

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    L’indice pivot a été dépassé au mois d’avril 2024. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de mai 2024. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 01 février 2024

    Impossibilité de travailler en raison de la mobilisation des agriculteurs : chômage temporaire ?

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    Les perturbations sur le réseau routier liées à la mobilisation des agriculteurs empêchent certains travailleurs de travailler.
  • 26 décembre 2023

    Bonus salarial CCT no 90 : plafonds 2024

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    Les plafonds du bonus salarial CCT no 90 pour 2024 sont connus. Découvrez jusqu'à quel montant vous pouvez octroyer un bonus salarial non imposable à vos travailleurs.
  • 05 octobre 2023

    Accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 209 (employés fabrications métalliques)

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    Le 29 septembre 2023, la CP 209 (employés fabrications métalliques) a conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Pour rappel : l’arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
  • 26 février 2021

    -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier

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    Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
  • 21 juin 2021

    Partena Ziekenfonds devient Helan

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    Partena Ziekenfonds devient Helan
  • 04 mai 2023

    De plus en plus de personnes exercent un flexi-job : pouvez-vous en faire partie ?

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    Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge, selon les chiffres de Partena Professional. En effet, le nombre de travailleurs occupant des flexi-jobs a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023.
  • 30 septembre 2019

    L’argent n’est pas le seul intérêt des travailleurs belges

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    texte
  • 07 novembre 2019

    L'écart salarial se réduit de 3 euros

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    Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes