• 07 novembre 2019

    L'écart salarial se réduit de 3 euros

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    Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
  • 10 mars 2020

    L'écart de promotion dans les entreprises est une réalité

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    Ann Caluwaerts, Chief Corporate Affairs chez Telenet, a lancé un appel il y a 2 ans pour souligner la disparité de genre dans les postes de direction. 50 PDG belges ont soutenu cet appel. A-t-il provoqué un changement depuis lors ?
  • 25 février 2021

    Une gestion de portefeuille centralisée

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    Le portail My Social Security Manager de Partena Professional est un outil confortable qui vous fera gagner du temps.
  • 04 décembre 2019

    La Lituanie, nouveau paradis des start-ups

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    Véritable eldorado pour start-ups, la Lituanie a réussi à se transformer en quelques années. Avec un plan de bataille à base d’incitants fiscaux et de main-d’œuvre à bas coût, elle a attiré les meilleures start-ups européennes. La Belgique pourrait s’en inspirer, mais attention…
  • 27 janvier 2020

    14 millions européens par an pour l'innovation belge

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    L’institut européen de la technologie et de l’innovation a déjà investi 43,2 millions d’euros en Belgique. Cette enveloppe pourrait doubler.
  • 27 septembre 2021

    Transformation des SPRL en SRL

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    Le nouveau code des sociétés et des associations (CS&A) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Le nombre de formes de société a été fortement réduit. Beaucoup de sociétés existantes doivent dès lors être converties.
  • 29 janvier 2019

    White papers

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  • 21 janvier 2022

    L'accélérateur Start it @CBC fait ses premiers pas à Liège

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    Sept ans après ses débuts à Anvers, l'un des plus gros accélérateurs du pays s'installe au sud du pays, à Liège. Six start-ups ont déjà été sélectionnées pour intégrer le programme.
  • 17 décembre 2020

    Un démarrage en douceur pour les primo starters

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    En tant que Primo Starter, vous avez droit à l’allègement de vos cotisations pendant un an !
  • 10 novembre 2023

    Pourquoi les petites entreprises devraient procéder à leurs premières embauches avant 2024 ?

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    A partir du 1er janvier 2024, des modifications importantes toucheront la réduction groupe-cible « premiers engagements ». Celle-ci est une réduction dégressive des cotisations patronales de sécurité sociale pour les employeurs du secteur privé lors de l’engagement de leurs premiers collaborateurs.