• 20 juillet 2023

    Les heures de relance – le retour

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    Suite à l’accord interprofessionnel 2023-2024, les heures de relance sont de retour. De juillet 2023 à juin 2025, il est à nouveau possible de faire prester 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles, autrement appelées « heures de relance ».
  • 18 juillet 2023

    Contrôles éclairs annoncés dans le secteur du nettoyage (août 2023)

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    Durant le mois d’août 2023, les services d’inspection sociale vont réaliser une opération de contrôle à l’échelle nationale dans le secteur du nettoyage (nettoyage industriel).
  • 28 mars 2020

    Le recours au chômage temporaire dans la construction fait débat

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    Certains patrons du secteur immobilier (promoteurs et développeurs) plaident pour une reprise partielle des activités. La grande majorité des entreprises de construction affirme que c'est actuellement impossible.
  • 07 janvier 2020

    Ce qui change pour les pensions en 2020

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    Racheter ses années d’étude devient plus cher. Les pensions augmenteront en mars. L’âge minimum pour la pension sera relevé.
  • 13 décembre 2022

    Les PME peuvent tirer de nombreux avantages de la blockchain

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    La blockchain a été qualifiée de “plus grande invention depuis l'internet”. Problème: les possibilités d'application de cette technologie restent abstraites pour beaucoup d’entrepreneurs.
  • 04 décembre 2019

    Voici des gestes simples pour prévenir le burn-out

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    Selon les spécialistes, il existe des gestes simples et concrets pour lutter contre le burn-out ou éviter de rechuter. Conseils en six points.
  • 23 octobre 2023

    Élections sociales 2024 : qu’entend-on par « entreprise » ?

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    Les élections sociales auront lieu pendant la période allant du 13 mai au 26 mai 2024 dans toutes les entreprises, entendues au sens d’unité technique d’exploitation, qui occupent un nombre minimum de travailleurs.
  • 04 mars 2020

    La discrimination à l’embauche est toujours une réalité

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    Le 8 mars prochain est la journée internationale des droits de la femme, l’occasion de rappeler que l’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours bel et bien une réalité en Belgique, en 2020.
  • 29 juin 2023

    Un projet d'accord sectoriel pour la CP 200

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    Les partenaires sectoriels de la CP 200 (commission paritaire auxiliaire pour employés) ont conclu un protocole d'accord pour la période 2023-2024.
  • 17 janvier 2020

    Il faut revoir l'évolution des salaires, réclame le Conseil supérieur de l'emploi

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    À 52,7%, le taux d’activité des 55 à 64 ans reste trop faible en Belgique. Pour le rapport annuel du Conseil supérieur de l’emploi (CSE), il faut revoir l’évolution des salaires durant la carrière et démanteler les voies de sortie anticipée du marché du travail.