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Partena Professional aide les employeurs à mettre en place des politiques de gestion du personnel qui bénéficient tant aux entreprises qu’à leurs employés. Il est donc tout naturel que nous soyons exemplaires et innovants pour nos propres collaborateurs.

Dans ce cas, contactez-nous via la zone clients afin que nous puissions retrouver facilement votre dossier.

Le nouveau code des sociétés et des associations (CS&A) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Le nombre de formes de société a été fortement réduit. Beaucoup de sociétés existantes doivent dès lors être converties.

Ouverture d’un nouvel établissement : les démarches à suivre Vous développez votre activité ? Vous décidez d’ouvrir un point de vente supplémentaire ou une nouvelle succursale ? Voici les formalités à suivre pour gérer cela sereinement.

Depuis la crise du covid-19, nous zoomons comme jamais. Et il faut avouer que c’est bien agréable d’assister à une réunion depuis son salon. Mais sommes-nous pour autant détendus ? Il faut bien constater que les réunions vidéo et zoom sont vraiment fatigantes. Comme cela se fait-il et que pouvons-nous y faire ?

Vous le savez : vous devez immédiatement notifier chaque entrée et sortie de service à l’ONSS. Comment ? Par le biais d’une déclaration Dimona. Le Service Dimona vous y aide, à toutes heures du jour et de la nuit.

Le formulaire de demande de droit passerelle de crise, à partir de janvier 2021, est à présent disponible uniquement via notre outil en ligne My Social Security Manager.

Vous voulez vous lancer en tant qu'indépendant ou freelance ? Mettez toutes les chances de votre côté avec Partena Professional, le partenaire qui vous accompagne vers la réussite. Lancez-vous via notre guichet en ligne ou téléchargez notre guide starter ! 

Le bonus brut peut être converti et payé sous forme d’options sur actions de sicav ou de warrants (cotés en Bourse). Les warrants sont une forme socialement attrayante de bonus. En effet, les bonus-warrants ne sont pas soumis à l’ONSS.