Blog News 02 avril 2019 Le sexisme au travail ? Encore aujourd’hui ? Lire plus Le sexisme… Un sujet qui monopolise l’actualité ces derniers temps, avec son cortège d’opinions plus ou moins sensées. Mais est-il encore pertinent aujourd’hui ? Nous tous, hommes et femmes qui nous prétendons civilisés ...
News 04 décembre 2019 Subsidier les travailleurs âgés, la fausse bonne idée? Lire plus Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent.
Blog 07 avril 2020 La quarantaine, sans souci Lire plus Des journées comme celles que nous vivons actuellement relèvent parfois du défi, c’est le moins qu’on puisse dire. Travail et vie privée sont en effet intimement mêlés. Mais comment conserver la frontière entre les deux ? Et comment maintenir une dynamique et une structure, tout en préservant une certaine sérénité ?
Product 24 mai 2024 Legal Priviliged Partner Lire plus Il est de plus en plus compliqué pour les entreprises de s’y retrouver dans le dédale législatif en matière de ressources humaines.Exemple :
Infoflash 18 avril 2024 Traitement de l’infertilité ou procréation médicalement assistée : nouvelle protection contre le licenciement ! Lire plus Une loi prévoyant une nouvelle protection contre le licenciement vient d’être publiée au Moniteur belge. A partir du 28 avril 2024, vous ne pourrez pas licencier votre travailleuse ou votre travailleur si elle ou il vous informe qu’elle ou il suit un traitement contre l’infertilité ou effectue une procréation médicalement assistée.
Magazine 01 février 2019 Entreprendre : publication d'inspiration sur la gestion des RH Lire plus Le contexte dans lequel les entreprises opèrent est de plus en plus complexe. Pourtant, elles manquent souvent d’accompagnement, tant au niveau législatif que RH, avec tous les risques que cela comporte.
News 10 mars 2020 L'écart de promotion dans les entreprises est une réalité Lire plus Ann Caluwaerts, Chief Corporate Affairs chez Telenet, a lancé un appel il y a 2 ans pour souligner la disparité de genre dans les postes de direction. 50 PDG belges ont soutenu cet appel. A-t-il provoqué un changement depuis lors ?
News 04 décembre 2019 Résultat nul pour les mystery calls Lire plus La possibilité d'employer la technique des appels mystères, destinés à détecter les discriminations à l'embauche, est peu utilisée et n'a pas encore permis de relever de problème. Pourquoi?
News 17 février 2020 MeTooPay nourrit le débat sur la discrimination salariale Lire plus À la fin de l'année dernière, plus d'une centaine de femmes d'affaires britanniques de première ligne ont lancé la campagne en ligne #MeTooPay. Leur objectif? En finir avec les inégalités salariales illégales entre les hommes et les femmes occupant les mêmes fonctions au Royaume-Uni.
News 23 novembre 2022 Entrepreneuriat féminin: changer le système Lire plus Pour Florence Blaimont, CEO du réseau d’entrepreneuses WoWo Community, les freins à l’entrepreneuriat féminin sont d’abord culturels.