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Cette année, au diable les bonnes résolutions « classiques » et personnelles rien que pour vous.

Vous avez probablement déjà entendu parler de Secretary Plus, de Bel&Bo ou d’

Mauvaise surprise... mauvais calcul... Mauvais résultats. Que faire en cas d’échec ou de revers ?

Les ressources humaines sont bien plus qu’un service qui gère l’administration de votre personnel.  Dénicher la perle rare pour votre entreprise est un sacré défi. Et retenir les talents en est encore un autre. Les employés ont également de plus en plus d’exigences, c’est pourquoi une stratégie RH bien définie est nécessaire afin de surmonter tous ces défis.  

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Il n’est pas toujours facile de trouver les financements pour démarrer ou développer votre projet. Et si vous faisiez appel au crowdfunding ? Depuis quelques années, le financement participatif séduit en effet un certain nombre de sociétés.

En tant que salarié, vous n’avez pas à vous inquiéter de vos cotisations sociales : c’est votre employeur qui se charge de tout. Mais une fois que vous passez au statut d’indépendant, c’est une tout autre histoire.

Un outil simple et rapide qui vous donne accès, rien qu’à vous et à votre expert-comptable, à tout ce qui concerne votre dossier de sécurité sociale ? Cet outil, c’est le portail My Social Security Manager de Partena Professional. Découvrez ici tous ses avantages ! 

Lorsque vous souhaitez créer une société, vous êtes tenu de réaliser un apport dans la société. Votre apport fera partie des fonds propres de la société.