22 résultats trouvés

Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.

Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..

Si vous êtes client du secrétariat social de Partena Professional, vous pouvez trouver ici à titre d'information notre convention standard de protection des données à caractère personnel.

La réduction groupe cible pour les premiers engagements fait l’objet d’importantes modifications qui entrent en vigueur le 1er janvier 2024.

VLe 1er juillet 2024, les limites d'âge existantes relatives à la réduction groupe-cible flamande pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable disparaîtront.

Le 1er octobre 2023, la Flandre introduira une nouvelle réduction groupe cible pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable.

Vous souhaitez pouvoir répondre avec certitude aux questions sociojuridiques qui se posent dans votre entreprise ? Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises vous servira de référence incontestable : il vous soufflera une réponse à chacune de vos questions !

Vous souhaitez être constamment au courant des nouveautés sociojuridiques ? Faites alors appel à Partena Professional. Vous profitez ainsi de notre expertise juridique reconnue sans grever votre budget en recourant à un cabinet d’avocats externes.  

Les partenaires sectoriels de la CP 302 ont conclu un projet de protocole d’accord pour la période 2023-2024.

Les partenaires sectoriels de la CP 200 (commission paritaire auxiliaire pour employés) ont conclu un protocole d'accord pour la période 2023-2024.