• 21 octobre 2019

    Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
  • 14 novembre 2018

    Gérer l'absentéisme avec Certimed

    Lire plus
    L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…
  • 17 juillet 2019

    Outplacement

    Lire plus
    Le reclassement professionnel (outplacement) désigne l'ensemble des services (assistance, conseils, accompagnement...) offerts pour le compte de l'employeur, à un travailleur licencié.
  • 11 décembre 2018

    Employee Central : le Core RH de votre SAP SuccessFactors

    Lire plus
    Employee Central est le Core RH de SAP SuccessFactors, le puissant progiciel RH qui vous permet de gérer l'ensemble de votre administration RH dans le cloud.
  • 27 novembre 2020

    Budget Mobilité, c’est quoi exactement ?

    Lire plus
    Depuis le 1er mars 2019, le budget mobilité est une réalité légale que les salariés peuvent demander à leur employeur.
  • 16 novembre 2018

    Le transfert d’entreprise : faites-vous accompagner

    Lire plus
    Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ?   Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.
  • 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

    Lire plus
    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 21 novembre 2022

    FAQ sur le Deal de l'emploi

    Lire plus
    Cet article rassemble les questions les plus fréquemment posées sur les mesures les plus importantes concernant le Deal de l'emploi.
  • 14 novembre 2018

    Le mandataire social ou personne de liaison: votre personne de contact en cas d'inspection social en Belgique

    Lire plus
    Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 
  • 04 juin 2020

    Audit de performance pour déterminer les actions ?

    Lire plus
    La crise du coronavirus a complètement chamboulé notre manière de travailler, c’est un fait. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements pour les RH et ce, notamment en termes de mesure de la performance de travailleurs.