Information 13 octobre 2023 Affilier votre client à Partena Professional Lire plus Un partenariat avec Partena Professional vous offre, en tant qu’expert-comptable, une expertise adéquate et des avantages intéressants : C’est vous qui décidez de la manière dont vous souhaitez utiliser nos services.
Infoflash 30 juin 2023 Élections sociales 2024 : loi publiée ! Lire plus La loi qui règle l’organisation des prochaines élections sociales vient d’être publiée au moniteur belge.
Infoflash 11 janvier 2024 Réforme et simplification de l’accès à la profession en Région Bruxelles-Capitale Lire plus Au 15/1/2024, l’exigence en matière des connaissances de gestion de base est supprimée.
News Presse 09 février 2024 L’indemnité vélo augmente en 2024 : vers une mobilité plus durable ? Lire plus L'année 2024 annonce du changement pour les travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour le trajet domicile-travail.
Infoflash 15 janvier 2024 Mise à disposition d’un logement : coefficient d’indexation du revenu cadastral 2024 Lire plus Pour le calcul de l’avantage que constitue la mise à disposition d’un logement, il est tenu compte du revenu cadastral indexé. Le coefficient d'indexation du revenu cadastral pour 2024 est connu.
Information 16 octobre 2023 Devenez employeur avec Partena Professional Lire plus Vous souhaitez engager votre premier employé ou reprendre une entreprise existante avec du personnel ? Félicitations, vous devenez employeur ! Mais qu'est-ce que cela implique concrètement ?
Information 06 octobre 2023 About us FR Lire plus Nous soutenons tous les professionnels belges tout au long de leur carrière et toutes les entreprises à chaque étape de leur développement.
Infoflash 11 décembre 2023 Frais de séjour en Belgique : nouveaux montants à partir du 1er décembre 2023 Lire plus En tant qu'employeur, vous pouvez rembourser les frais de séjour de vos travailleurs qui effectuent des voyages d'affaires en Belgique.
News 14 mars 2022 L’écoute continue renforce notre politique du personnel Lire plus Arvesta a mis en place son système d’écoute continue au début de la pandémie. Désormais, l’entreprise est notamment à même de mesurer et détecter l’engagement, la résilience mentale et les préoccupations professionnelles de ses plus de 2.000 collaborateurs.