255 résultats trouvés

Conditions générales Chatbot licenciement Les présentes conditions générales s'appliquent à la relation contractuelle entre l'Employeur et Partena Business Solutions SA (ci-après « Partena ») dont le siège social est situé à 1000 Bruxelles, rue des Chartreux 45, et qui est inscrite auprès de la Banque-Carre

Objectif: définir votre stratégie et la manière dont vous allez créer, fournir et conserver de la valeur sur le marché. Le « Business Model Canvas » (BMC pour l’acronyme), mis au point par un consultant et entrepreneur suisse, tombe à pic.

Tout entrepreneur participe au fondement de notre économie. Partena Professional encourage la passion en accompagnant tout starter, indépendant, entrepreneur dans la réalisation de ses projets avec ambition et motivation.

Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..

Votre entreprise est assujettie à la TVA ? Dans ce cas, vous devez également activer votre numéro d’entreprise auprès de l’administration TVA.  

La gestion du payroll et l’administration du personnel sont des composantes essentielles de votre service RH, mais qui demandent du temps et des connaissances. Vous cherchez à optimiser la gestion de votre personnel sans engager davantage de moyens humains ou financiers ? Découvrez les diverses solutions de Partena Professional.  

Le repos de maternité pour l’indépendante : droits et obligations En tant qu’indépendante, vous avez droit à 12 semaines de repos de maternité (3 de moins qu’une salariée). Parmi celles-ci, vous devez au moins prendre 3 semaines complètes : 1 semaine juste avant la date

Le growth marketing en est encore à ses débuts dans notre pays. Cependant, une compréhension approfondie des données client peut considérablement faire croître votre entreprise.

Lorsque vous exercez votre activité indépendante dans le cadre d’une société, il vous est possible de constituer, pour vous-même ou pour votre personnel, une pension complémentaire, par le biais d’un engagement individuel de pension (EIP) ou d’une assurance de groupe.

8 000 jeunes ont déjà opté pour le statut d'étudiant-entrepreneur depuis 2017. Les avantages fiscaux et sociaux sont séduisants, permettant de combiner études et entrepreneuriat.