• 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

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    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 30 janvier 2020

    Les congés payés illimités : comment cela fonctionne ?

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    Début de cette semaine, une entreprise belge annonçait qu’elle allait supprimer la limitation des jours de congés payés de tous ses employés en Belgique.
  • 23 novembre 2022

    “Les PME peuvent aisément comprimer leur facture d’énergie de 20%”

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    À plus forte raison pour les PME dont le processus commercial ne dépend pas de l'énergie, les factures énergétiques peuvent être considérablement réduites, assure Stéphane Bocqué, porte-parole de la Fédération des entreprises belges d'électricité et de gaz (FEBEG).
  • 21 octobre 2019

    La prime bénéficiaire : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.
  • 12 novembre 2018

    Un prix affute, un reglement rapide des dommages et un soutien complet

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    Une assurance accidents du travail P&V vous offre une foule d’avantages Vous avez l’obligation de souscrire une assurance accidents du travail protégeant votre personnel contre les accidents au travail ou pendant leurs trajets domicile-lieu de travail. Cette assurance prévoit légalement
  • 04 décembre 2020

    Comment choisir la meilleure technologie RH pour une PME?

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    “Les PME considèrent souvent les HR Tech comme un analgésique", selon Hans Mangelschots, Business Manager chez HR Tech Valley. Pourtant, elles sont nécessaires pour le long terme. Comment choisir la meilleure technologie RH pour une PME?
  • 09 août 2018

    J’ai envie de me lancer comme indépendant. Cela aura-t-il un impact sur ma pension ?

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    La pension légale brute d’un indépendant s’élève en moyenne à 900 € par mois. Un salarié qui a travaillé à temps plein peut s’attendre à une pension mensuelle moyenne de 1 100 €. Cela vous fera peut-être hésiter à démarrer une activité d’indépendant à titre principal ou complémentaire…
  • 09 janvier 2024

    Stress, Burn-out: comment reconnaître les signaux en tant que manager?

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    Comprendre les enjeux, les bénéfices et definir et reconnaitre le stress, le burn-out et identifier les signaux.
  • 04 mars 2020

    Pas le temps pour votre communication sur les réseaux sociaux ?

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    Continuez de faire ce que vous faites le mieux. Indépendant, Starter ou PME ? L’intérêt de votre présence sur Facebook, Instagram et Linkedin n’est plus à démontrer :   aujourd’hui, 76 % des Belges sont actifs sur les réseaux sociaux.  
  • 16 octobre 2023

    Élections sociales 2024 : soyez prêt !

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    Vous prévoyez d’organiser des élections sociales en mai 2024 ? La procédure à suivre est stricte et complexe, toutefois vous pouvez compter sur l’expertise de Partena Professional.