• 10 août 2023

    Optimisation des coûts - déductions et subsides - 2 modules

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    Optimiser les coûts en connaissant les réductions de précompte professionel et d'ONSS
  • 23 juin 2023

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Bruxelles

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 10 août 2023

    Élections Sociales 2024 - Formation 1 (BXL)

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    Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
  • 12 décembre 2019

    'On ne tisse pas de lien avec des messages Slack'

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    Discussion, contacts sociaux, rencontres: la génération Z en a besoin, surtout au travail”, souligne le trendwatcher Tom Palmaerts. “Même si ces jeunes ont grandi dans un monde numérique.
  • 19 décembre 2023

    (Candidat-)délégué du personnel : protégé jusqu’à l’âge légal de la pension

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    Actuellement, la protection contre le licenciement dont peut se prévaloir le (candidat-)délégué du personnel au CE et/ou au CPPT cesse dès l’instant où il atteint l’âge de 65 ans.
  • 26 février 2021

    -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier

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    Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
  • 27 janvier 2020

    10 euros par jour pour le salarié de KPMG qui abandonne sa voiture de société

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    Depuis 2018, le consultant KPMG a instauré un plan mobilité qui prévoit une prime quotidienne aux salariés préférant les transports en commun à leur voiture de société. Cette prime de 5 euros sera doublée dès cette année.
  • 17 janvier 2024

    2024 : Nouvelle année et nouveautés fiscales

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    A quoi s’attendre en 2024 sur le plan du précompte professionnel ? Quelques nouveautés. Découvrez-les.
  • 11 janvier 2021

    3 conseils pour réduire vos coûts de mobilité

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    Au plus fort de la pandémie, de nombreuses voitures de société sont restées à l'arrêt. Du fait de l'adoption massive du télétravail, ce mouvement devrait s’amplifier à l'avenir. Les employeurs peuvent-ils en profiter pour réduire leurs coûts de mobilité?
  • 28 juin 2023

    30 juin 2023 : fin de plusieurs mesures

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    Un certain nombre de mesures prennent fin le 30 juin 2023. Voici un aperçu des principales mesures concernées.