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Comme chaque année, en application de la convention collective n° 17, le Conseil National du Travail détermine si les compléments d’entreprise et le plafond du salaire de référence pour le RCC doivent être adaptés par un coefficient représentant l'évolution des salaires conventionnels.

Quand l’entrepreneur en ligne David Bintein a eu besoin d’un collaborateur pour sa société patrimoniale, il a découvert en primeur à quel point la nouvelle solution digitale de Partena Professsional était rapide.     

APPRENEZ A UTILISER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE/ BIENVEILLANTE !

Les start-ups belges ont levé plus de fonds que jamais l’année dernière et notre pays a vu naître ses deux premières licornes. Pourquoi cette évolution ne fait-elle pas davantage notre fierté ?

Votre organisation est-elle prête pour une transformation digitale ? En la digitalisant, vous pouvez stimuler la croissance de votre entreprise, vous devenez un acteur audacieux sur le marché et offrez une meilleure expérience à vos clients. Découvrez ici nos solutions sur mesure pour votre organisation.  

Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.

La proximité, pas un slogan   Agence de communication établie à Bruxelles depuis 2005, Absolute Agency développe une approche sur-mesure. L’agence recherchait un secrétariat social qui partage cette même philosophie.  

Voici presque trois ans, ING a adopté la méthode Agile pour gagner en faculté d’adaptation dans un monde en évolution rapide.

Le travailleur peut, à partir du 1er septembre 2023, utiliser une version électronique du formulaire de contrôle C3.2A lorsqu’il est mis en chômage temporaire.

Véritable eldorado pour start-ups, la Lituanie a réussi à se transformer en quelques années. Avec un plan de bataille à base d’incitants fiscaux et de main-d’œuvre à bas coût, elle a attiré les meilleures start-ups européennes. La Belgique pourrait s’en inspirer, mais attention…