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Les délégués du personnel (effectifs et suppléants) au conseil d’entreprise et/ou au comité pour la prévention et la protection au travail sont protégés contre le licenciement.

Ce programme de formation vous donnera un aperçu de toutes les tâches et de tous les pièges de la législation sur les congés et le pécule de vacances.

Si, à l’engagement de vos employés supérieurs avant le 1er janvier 2014, vous aviez conclu une clause fixant la durée de leur préavis en cas de licenciement, c’est le délai fixé par cette clause qui s’appliquera désormais lors du calcul de la première partie de leur délai de préavis.

Ce programme de formation vous donnera un aperçu de toutes les tâches et de tous les pièges de la législation sur les congés et le pécule de vacances.

Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.

Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.

Lorsqu'un travailleur, en cas de licenciement donné par l'employeur, a droit à un délai de préavis qui s'élève à au moins 30 semaines, le délai de préavis est converti en un ensemble de mesures permettant de renforcer l’employabilité.

Comme chaque année, en application de la convention collective n° 17, le Conseil National du Travail détermine si les compléments d’entreprise et le plafond du salaire de référence pour le RCC doivent être adaptés par un coefficient représentant l'évolution des salaires conventionnels.

APPRENEZ A UTILISER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE/ BIENVEILLANTE !

Dans cet article, nous approfondissons les processus complexes de la restructuration d'entreprise et explorons les causes, les stratégies et les résultats positifs de telles manœuvres critiques.