Infoflash 02 mai 2024 Limitation du champ d’application des flexi – jobs à partir du 1er avril 2024 Lire plus Le 1er avril 2024, quatre secteurs dans lesquels le système des flexi – jobs avait été récemment (le 1er janvier 2024) autorisé vont « sortir » totalement ou partiellement du système. D’autres employeurs vont, quant à eux, rentrer dans le système.
Blog News 04 avril 2019 Comment gérer l’échec ? Lire plus Mauvaise surprise... mauvais calcul... Mauvais résultats. Que faire en cas d’échec ou de revers ?
Legal Product 05 février 2019 Mémento Annuel de poche Lire plus Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.
News 02 mars 2020 La réglementation : un frein à l’approche multi-employeurs Lire plus Travailler pour plusieurs employeurs sous un seul contrat de travail? Face à la guerre des talents, la formule semble attrayante et l'approche multi-employeurs la rend possible. Mais sa construction reste complexe et rare.
CCT du 22 novembre 2019 concernant la procédure de rapportage à l'asbl if-ic (PDF) Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en — inrichtingen Commission paritaire des établissements et des services de santé Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2019 betreffende de rapporteringsprocedure aan de vzw if-ic… search.download_file
Formation 07 août 2023 How to become a successful hunter - Practical guide for recruiters - FR Lire plus Devenez le meilleur recruteur !
Testimonial 04 décembre 2023 Shadow payrolling : une approche globale et pragmatique qui séduit ! Lire plus « Leur réactivité, mais aussi leurs compétences ainsi que l’approche pragmatique du payrolling et des obligations fiscales ou sociales font la différence. »
09 août 2018 Comment établir sa facture ? Lire plus TVA, obligatoire ou non ? Toutes les personnes assujetties à la TVA ont l’obligation d'établir des facturespour leurs ventes professionnelles, donc adressées à d'autres indépendants, entreprises ou pouvoirs publics. En revanche, si vous n'effectuez que des…
Infoflash 01 décembre 2023 Élections sociales 2024 : le début de la période de protection occulte approche ! Lire plus Les délégués du personnel (effectifs et suppléants) au conseil d’entreprise et/ou au comité pour la prévention et la protection au travail sont protégés contre le licenciement.
Blog News 11 mars 2019 Commencez à déléguer Lire plus Déléguer, ce n’est pas simple pour tout le monde. Confier les rênes à vos collègues, ce n’est pas votre truc ? Parce que vous vous êtes toujours très bien débrouillé seul jusque-là ? On n’est jamais mieux servi que par soi-même. Alors, pourquoi changer une stratégie gagnante ?