Presse 07 juillet 2021 Pas encore de baby-boom dû au covid : les congés de maternité sont restés stables Lire plus Le Covid-19 n’a pas encore eu d’impact sur les congés de maternité en 2021. C’est ce qui ressort d’une analyse de Partena Professional portant sur les congés de 220 000 travailleurs.
Product 14 novembre 2018 Gérer l'absentéisme avec Certimed Lire plus L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…
Formation 11 août 2023 Leadership : les bases pour un bon départ (2/2) Lire plus Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial.
Product 04 juin 2020 Donner plus d’autonomie à vos RH et à vos collaborateurs Lire plus Dans les secteurs où le télétravail est possible, le manque de préparation au numérique s’est avéré le principal obstacle à surmonter. Le travail à domicile est soudain devenu la norme, ce qui a exigé un ajustement considérable. Du jour au lendemain, il a fallu tout accomplir en mode digital.
Formation 11 août 2023 Leadership : les bases pour un bon départ (1/2) Lire plus Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial.
Blog News 21 novembre 2022 Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!” Lire plus La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.
Information Product 21 novembre 2022 FAQ sur le Deal de l'emploi Lire plus Cet article rassemble les questions les plus fréquemment posées sur les mesures les plus importantes concernant le Deal de l'emploi.
Product 04 juin 2020 Audit de performance pour déterminer les actions ? Lire plus La crise du coronavirus a complètement chamboulé notre manière de travailler, c’est un fait. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements pour les RH et ce, notamment en termes de mesure de la performance de travailleurs.
Infoflash 13 mai 2024 Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il s’absenter du travail pour aller voter ? Lire plus Les travailleurs qui travaillent le dimanche 9 juin 2024 ne sont pas dispensés d’aller voter, le vote ayant un caractère obligatoire en Belgique
Presse 07 novembre 2019 Le salarié belge est absent 21,6 jours par an Lire plus L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter