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Le bonus à l’emploi des travailleurs à bas salaires est renforcé à partir du 1er avril 2024. le bonus à l’emploi fiscal est également renforcé de manière ciblée.

Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.

Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation.

Tout entrepreneur participe au fondement de notre économie. Partena Professional encourage la passion en accompagnant tout starter, indépendant, entrepreneur dans la réalisation de ses projets avec ambition et motivation.

Le Covid-19 n’a pas encore eu d’impact sur les congés de maternité en 2021. C’est ce qui ressort d’une analyse de Partena Professional portant sur les congés de 220 000 travailleurs.

En tant que PME, vous êtes confronté à de nombreux défis législatifs quotidiens. Le paysage économique belge est complexe et il n’est pas toujours facile de se conformer aux législations en perpétuels changements.

Le 1er octobre 2023, la Flandre introduira une nouvelle réduction groupe cible pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable.

L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter

A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.

L'année 2024 annonce du changement pour les travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour le trajet domicile-travail.