• 04 juin 2020

    Quelles RH pour faire face aux défis de la reprise ?

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    La crise du coronavirus est venue chambouler en profondeur la vie des entreprises. Une nouvelle « normalité » est en train de naître, apportant son lot de questions et de nouveaux défis. De quel type de managers aurons-nous besoin ? Comment mieux récompenser et motiver ses collaborateurs sans perdre de vue la gestion des coûts ?
  • 01 août 2023

    Tout ce qu'il faut savoir pour se lancer comme indépendant

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    Sautez le pas avec Partena Professional !
  • 23 octobre 2020

    Les packages salariaux individuels rendent le payroll plus complexe

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    Un nombre croissant d'entreprises se tournent vers des consultants externes pour les assister. Comment procèdent-elles concrètement? Et quelles sont les possibilités en la matière?
  • 07 mai 2024

    Dispense partielle de versement de précompte professionnel pour travail en équipe : la « variante bis »

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    La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement aprévu une variante bis plus souple.
  • 21 mars 2024

    Passage à l’heure d’été : comment rémunérer les travailleurs en équipes ?

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    Le dimanche 31 mars 2024, nous passerons à l’heure d’été, ce qui nécessitera d’avancer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’été peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs
  • 15 juin 2023

    Etudiants : comment rompre le contrat ?

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    Le contrat d'occupation étudiant étant un contrat à durée déterminée, il prend fin automatiquement à la date de fin indiquée dans le contrat sans qu’aucun préavis ne soit requis. Il est néanmoins possible de mettre fin au contrat avant l’arrivée du terme.
  • 27 septembre 2023

    Un projet d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 111.03 (constructions métallique, mécanique et électrique)

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    Un projet d’accord a été conclu par les partenaires sociaux de la sous-commission paritaire 111.03 pour la période 2023-2024. Pour rappel : l'arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
  • 25 mai 2023

    Comment fixer les périodes de vacances ?

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    Les dates de vacances au sein d’une entreprise peuvent être fixées, soit de manière collective (pour l’ensemble du personnel) en cas de fermeture de l’établissement, soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur.
  • 25 février 2021

    Une gestion de portefeuille centralisée

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    Le portail My Social Security Manager de Partena Professional est un outil confortable qui vous fera gagner du temps.
  • 06 décembre 2023

    Annonce importante : Roeland Van Dessel, CEO ad interim de Partena Professional

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    Nous avons le plaisir d'annoncer que Roeland Van Dessel reprend les rênes de Partena Professional en tant que CEO ad interim.