• 21 octobre 2019

    Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
  • 27 septembre 2021

    Aide psychologique gratuite pour les indépendants : appelez le 0800 300 25 !

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    En formant ces 9 chiffres, ils découvriront comment bénéficier gratuitement de 8 séances de soutien psychologique, l’occasion idéale de prendre soin d’une santé mentale bien souvent mise à mal par le tsunami de ces derniers mois.
  • 04 décembre 2019

    Les baby-boomers sont trop investis en bourse

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    Selon le gestionnaire de fonds Fidelity, les personnes âgées entre 55 et 75 ans sont trop investies en bourse. Plus d'un tiers des personnes sondées dépassent l'allocation recommandée par la firme.
  • 04 juin 2020

    Donner plus d’autonomie à vos RH et à vos collaborateurs

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    Dans les secteurs où le télétravail est possible, le manque de préparation au numérique s’est avéré le principal obstacle à surmonter. Le travail à domicile est soudain devenu la norme, ce qui a exigé un ajustement considérable. Du jour au lendemain, il a fallu tout accomplir en mode digital.
  • 17 mai 2024

    Frais de constitution d'une société

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     Frais de constitution d'une sociétéPrêt à donner vie à vos idées commerciales ?
  • 16 novembre 2018

    Le transfert d’entreprise : faites-vous accompagner

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    Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ?   Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.
  • 22 avril 2024

    Secrétariat social - Starter

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    Vous avez décidé de vous lancer et de monter votre propre entreprise. Bienvenue dans cette aventure passionnante ! Les premiers pas peuvent être à la fois exaltants et compliqués. Chez Partena Professional, nous avons parfaitement compris cette ambivalence. C’est pourquoi nous vous proposons de vous épauler dans le domaine des ressources humaines et du payroll.
  • 04 juin 2020

    Audit de performance pour déterminer les actions ?

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    La crise du coronavirus a complètement chamboulé notre manière de travailler, c’est un fait. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements pour les RH et ce, notamment en termes de mesure de la performance de travailleurs.
  • 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

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    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 16 janvier 2020

    Créer un service dont beaucoup d’experts-comptables avaient probablement déjà rêvé ? C’est ce que fait depuis le 1er mars 2020 Partena Professional avec l’Accountant Desk.

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    Filip Van Ermengem, Lead Link du cercle « Accountant Desk » : « l’Accountant Desk, c’est un service entièrement dédié aux besoins des experts-comptables et des fiduciaires.