• 09 août 2018

    Comment établir un plan financier ?

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    Vous êtes en train de réfléchir à un projet commercial ? Alors, il va de soi que vous avez envie d’en vérifier la rentabilité. Le plan financier constitue dès lors un volet essentiel de votre business plan. Il donne à vos investisseurs…
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 116 & 207

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 23 septembre 2020

    Fins de mois difficiles : salariés et ouvriers à la même enseigne

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    Le plat pays compte 4,5 millions de citoyens, dont 250 000 travailleurs exposés à des fins de mois difficiles.
  • 16 septembre 2019

    N’oubliez pas de déclarer les bénéficiaires effectifs de votre société dans le registre UBO !

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    N’oubliez pas de déclarer les bénéficiaires effectifs de votre société dans le registre UBO !
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 200

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 27 novembre 2023

    Nouvelles tendances en matière de contrôle fiscal

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    Ce webinaire présente les nouvelles tendances en matière de contrôle fiscal. Seront présentés les principaux clignotants auxquels sont aujourd’hui sensibles les agents du fisc.
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 124

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 27 septembre 2021

    Transformation des SPRL en SRL

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    Le nouveau code des sociétés et des associations (CS&A) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Le nombre de formes de société a été fortement réduit. Beaucoup de sociétés existantes doivent dès lors être converties.
  • 20 décembre 2018

    Quel montant de cotisations sociales devez-vous payer en tant qu’indépendant ?

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    En tant que salarié, vous n’avez pas à vous inquiéter de vos cotisations sociales : c’est votre employeur qui se charge de tout. Mais une fois que vous passez au statut d’indépendant, c’est une tout autre histoire.
  • 21 novembre 2022

    Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!”

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    La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.