• 24 mai 2024

    Legal Priviliged Partner

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    Il est de plus en plus compliqué pour les entreprises de s’y retrouver dans le dédale législatif en matière de ressources humaines.Exemple :
  • 04 décembre 2023

    Shadow payrolling : une approche globale et pragmatique qui séduit !

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    « Leur réactivité, mais aussi leurs compétences ainsi que l’approche pragmatique du payrolling et des obligations fiscales ou sociales font la différence. »
  • 01 février 2019

    Entreprendre : publication d'inspiration sur la gestion des RH

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    Le contexte dans lequel les entreprises opèrent est de plus en plus complexe. Pourtant, elles manquent souvent d’accompagnement, tant au niveau législatif que RH, avec tous les risques que cela comporte. 
  • 14 avril 2020

    La force du collectif, un podcast à ne pas manquer !

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    Anne-Sophie Noël, Internal et Corporate Communication chez Partena Professional discute avec Hélène Renaud de communication interne en temps de crise, de comment fédérer les équipes et les garder unies malgré la séparation physique du télétravail et enfin de la force du collectif ! 
  • 20 juillet 2023

    Discrimination : nouvelles formes et nouveaux critères

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    Une loi modifiant les différentes lois luttant contre la discrimination vient d’être publiée au Moniteur belge.
  • 07 janvier 2020

    Les marchandises circulent mieux que les travailleurs

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    La distance géographique demeure un frein aux flux économiques, même en Belgique. Même si la mobilité de la main-d’œuvre reste assez faible, les Wallons et les Bruxellois iront plus volontiers travailler dans une autre Région du pays.
  • 07 novembre 2019

    L'écart salarial se réduit de 3 euros

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    Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
  • 02 octobre 2020

    Les médias sociaux influencent la perception des entreprises par les candidats

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    Comment les médias sociaux influencent-ils la perception de l’employeur potentiel?
  • 02 avril 2019

    Le sexisme au travail ? Encore aujourd’hui ?

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    Le sexisme… Un sujet qui monopolise l’actualité ces derniers temps, avec son cortège d’opinions plus ou moins sensées. Mais est-il encore pertinent aujourd’hui ? Nous tous, hommes et femmes qui nous prétendons civilisés ...
  • 19 décembre 2022

    Les role models féminins doivent être plus visibles dans les entreprises

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    L’an dernier, si l’on en croit les chiffres du gouvernement fédéral, à peine 28% des chefs d’entreprise belges étaient des femmes. Si on les compare aux hommes, on constate que les femmes sont moins enclines à exercer une activité d’indépendante.