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Suite à la crise du coronavirus, le Gouvernement Fédéral, la Banque Nationale de Belgique et le secteur financier se sont mis ensemble pour maintenir l’octroi de crédit aux entreprises, aux indépendants et aux particuliers.

Votre entreprise individuelle grandit. Et vous envisagez maintenant de prendre un premier travailleur à votre service. Il s'agit d'une décision qui entraîne pour vous pas mal d'obligations administratives. Le secrétariat social Pay'n People se fait un plaisir de vous y aider.

Certains patrons du secteur immobilier (promoteurs et développeurs) plaident pour une reprise partielle des activités. La grande majorité des entreprises de construction affirme que c'est actuellement impossible.

Installée à Wavre, la start-up Baku-Digital s’est spécialisée dans la réalité augmentée. Ses clients s’appellent Guinness, Maped ou Skoda. Encore de petit taille, l’entreprise a dû faire sans le moindre soutien.

A partir du 1er janvier 2024, des modifications importantes toucheront la réduction groupe-cible « premiers engagements ». Celle-ci est une réduction dégressive des cotisations patronales de sécurité sociale pour les employeurs du secteur privé lors de l’engagement de leurs premiers collaborateurs.

Véritable eldorado pour start-ups, la Lituanie a réussi à se transformer en quelques années. Avec un plan de bataille à base d’incitants fiscaux et de main-d’œuvre à bas coût, elle a attiré les meilleures start-ups européennes. La Belgique pourrait s’en inspirer, mais attention…

Sept ans après ses débuts à Anvers, l'un des plus gros accélérateurs du pays s'installe au sud du pays, à Liège. Six start-ups ont déjà été sélectionnées pour intégrer le programme.

Paul Magnette, le président du PS, veut mettre fin au commerce en ligne en Belgique au profit des "vrais magasins" et des indépendants. L'e-commerce belge est pourtant composé majoritairement de petits indépendants et il représente des dizaines de milliers d'emplois.

Nous avons le plaisir d'annoncer que Roeland Van Dessel reprend les rênes de Partena Professional en tant que CEO ad interim.

Discussion, contacts sociaux, rencontres: la génération Z en a besoin, surtout au travail”, souligne le trendwatcher Tom Palmaerts. “Même si ces jeunes ont grandi dans un monde numérique.