Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Charleroi Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Charleroi Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Bruxelles Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 19 juin 2023 Actualité Sociale Session Digitale Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Infoflash 16 juin 2023 Un projet d'accord sectoriel pour la CP 124 (construction) Lire plus Les partenaires sectoriels de la CP 124 ont conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Cet accord doit être pleinement conforme à l'A.R. du 13 mai 2023 qui fixe la norme salariale pour la période 2023 et 2024 (0 %).
Infoflash 13 juin 2023 Indemnité prévue par la CCT n° 46 : montant au 1er juillet 2023 Lire plus Le montant de l’indemnité prévue par la convention collective de travail (CCT) n° 46 est revalorisé à partir du 1er juillet 2023.
Infoflash 12 juin 2023 ONSS : prolongation de la dispense de cotisations personnelles pour les pensionné actifs dans le secteur des soins Lire plus Depuis le 1er juillet 2022, les pensionnés occupés dans le secteur des soins peuvent bénéficier d’une dispense de cotisations personnelles de sécurité sociale, et ce, pour leurs prestations dans ce secteur.
Infoflash 06 juin 2023 Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ? Lire plus L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.
Infoflash 17 mai 2023 ONSS : forte augmentation de la cotisation CO2 au 1er juillet 2023 Lire plus A partir du 1er juillet 2023, la cotisation de solidarité CO2 dont vous êtes redevables en tant qu’employeur pour les véhicules que vous mettez à disposition de vos travailleurs sera augmentée pour certains d’entre eux.
Infoflash News 09 mai 2023 L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ? Lire plus Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.