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Après l’étape du Business Model (ou modèle économique), et après avoir sondé le marché pour vérifier le potentiel de votre idée, il est temps de vous attaquer à la rédaction du fameux Business Plan.

Il existe beaucoup d’idées reçues autour de l’entrepreneuriat, alors que se lancer est souvent plus facile que ce que l’on pense. Nous répondons ici aux préoccupations les plus fréquentes afin de tordre le cou aux clichés, et pour que vous puissiez vous lancer en toute sérénité.    Un projet ? On en parle !

Une absence imprévue ? Un manque de temps ? Besoin rapide d’un soutien supplémentaire ? Besoin d’expertise pour un projet précis ? Envie d’innovation ?  L’externalisation (ou outsourcing) est alors la solution la plus rapide et efficace pour une gestion optimale de votre administration afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment. 

Tout entrepreneur participe au fondement de notre économie. Partena Professional encourage la passion en accompagnant tout starter, indépendant, entrepreneur dans la réalisation de ses projets avec ambition et motivation.

Objectif: définir votre stratégie et la manière dont vous allez créer, fournir et conserver de la valeur sur le marché. Le « Business Model Canvas » (BMC pour l’acronyme), mis au point par un consultant et entrepreneur suisse, tombe à pic.

Vous avez choisi un métier qui relève du régime des professions libérales ? Partena Professional vous propose un accompagnement personnalisé.

La gestion du payroll et l’administration du personnel sont des composantes essentielles de votre service RH, mais qui demandent du temps et des connaissances. Vous cherchez à optimiser la gestion de votre personnel sans engager davantage de moyens humains ou financiers ? Découvrez les diverses solutions de Partena Professional.  

Une entreprise qui se développe est confrontée à de nombreux défis. Nous mettons à votre disposition les ressources techniques et humaines qu’il vous faut pour les relever, en fonction des besoins de votre organisation.

Partena Professional is het verlengstuk van uw organisatie. Reken op onze experts om een correct en efficiënt HR-beleid te voeren, op maat van uw bedrijf. We ondersteunen uw strategie met het juiste sociaal-juridische advies en efficiënt payroll- en talentmanagement.

Les cotisations sociales que vous payez sont toujours provisoires puisqu’elles sont calculées, dans un premier temps, en fonction d’un revenu perçu 3 ans plus tôt. Elles seront ensuite revues ultérieurement pour calculer vos cotisations définitives sur la base de vos revenus réels communiqués par l’administration fiscale.