• 20 mai 2020

    Comment retrouver la sérénité après une journée chargée?

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    Se calmer. Voilà qui est parfois – et à plus forte raison en cette période – plus facile à dire qu'à faire. Pourtant, c'est essentiel. “Les télétravailleurs ont tendance à travailler très dur, pour faire leurs preuves: cela rend l’urgence de la reprise encore plus grande”, prévient Sara De Gieter (VUB).
  • 16 octobre 2023

    Régularisation: comment ça marche ?

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    En tant qu’indépendant, vous payez chaque trimestre des cotisations sociales. Celles-ci sont calculées sur base de vos revenus estimés. Lorsque l’administration fiscale transmet à votre caisse d’assurances sociales vos revenus réels, 2 à 3 ans plus tard, celle-ci calcule alors vos cotisations sociales définitives.
  • 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

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    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 11 mars 2020

    Optimisation salariale : un atout pour votre politique RH

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    Aux yeux de vos collaborateurs, un salaire, ce n'est pas juste un revenu. Un salaire traduit également la valeur que l'entreprise attribue à son travailleur. Pour l’employeur, le salaire représente un investissement, mais aussi une charge importante.
  • 30 janvier 2020

    Les congés payés illimités : comment cela fonctionne ?

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    Début de cette semaine, une entreprise belge annonçait qu’elle allait supprimer la limitation des jours de congés payés de tous ses employés en Belgique.
  • 15 octobre 2023

    Comment optimiser vos cotisations sociales ?

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    Tous les trimestres, vous payez des cotisations sociales en tant qu’indépendant. Celles-ci sont des estimations provisoires, car elles se basent sur un revenu estimé.
  • 10 novembre 2020

    Des communiqués de presse de Partena Professional

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    Vous voulez en savoir plus sur le domaine des Ressources Humaines, sur les actualités sociojuridiques ou sur le monde du travail de manière générale ?
  • 16 octobre 2023

    Élections sociales 2024 : soyez prêt !

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    Vous prévoyez d’organiser des élections sociales en mai 2024 ? La procédure à suivre est stricte et complexe, toutefois vous pouvez compter sur l’expertise de Partena Professional.
  • 21 octobre 2019

    Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
  • 10 avril 2020

    Grandir. Une ambition qui se contrétise avec nous

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    Vous voilà bien installé dans votre entreprise. Vous voulez passer à la vitesse supérieur en engageant un ou plusieurs collaborateurs et faire de votre entreprise une PME. Un défi que vous pourrez relever haut la main avec nous. Partena Professional, c’est bien plus qu’un secrétariat social.