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Des journées comme celles que nous vivons actuellement relèvent parfois du défi, c’est le moins qu’on puisse dire. Travail et vie privée sont en effet intimement mêlés. Mais comment conserver la frontière entre les deux ? Et comment maintenir une dynamique et une structure, tout en préservant une certaine sérénité ?

Digita, Veoware Space et CitizenLab ont été sélectionnés lors des Innovative starters awards d’Innoviris. Chacune des trois start-ups bruxelloises recevra un subside de 500.000 euros. Maxime samain

Une entreprise unipersonnelle ou une petite PME recrute relativement vite un premier collaborateur. Mais ensuite? Deux PME dévoilent leurs projets de recrutement pour 2020, les incertitudes qu’ils suscitent et les enseignements qu’il est possible de tirer des difficultés provoquées par une croissance rapide. 

Installée à Wavre, la start-up Baku-Digital s’est spécialisée dans la réalité augmentée. Ses clients s’appellent Guinness, Maped ou Skoda. Encore de petit taille, l’entreprise a dû faire sans le moindre soutien.

La start-up cowboy décide de stopper momentanément son crowdfunding. Après un départ sur les chapeaux de roues qui a surpris jusqu’aux fondateurs eux-mêmes, la start-up doit adapter sa notice d’information sur demande de la FSMA, le régulateur financier.

Bruxelles, le 7 février 2019 – Un premier employé donne une grande impulsion sur la croissance du chiffre d’affaires (+44%) et la marge bénéficiaire (+63%) des petites entreprises, l’année suivant le recrutement. C’est ce qu’affirme le secrétariat social Partena Professional, après avoir effectué une recherche à multiple facettes auprès de ses clients.

Déjà primé en 2018, WSL, l’incubateur wallon pour les techno-entrepreneurs, a encore progressé et intègre le top 10 des incubateurs publics les plus performants au monde.

L’an dernier, si l’on en croit les chiffres du gouvernement fédéral, à peine 28% des chefs d’entreprise belges étaient des femmes. Si on les compare aux hommes, on constate que les femmes sont moins enclines à exercer une activité d’indépendante.

La culture d'entreprise, c'est “la façon dont nous faisons les choses ici”. L'ADN du groupe. Les piliers sur lesquels il s’est construit. Qu'en est-il dans les entreprises familiales ?

Cesser une entreprise. C’est malheureusement parfois préférable, ou simplement inévitable. Par exemple, en cas de départ à la retraite ou de faillite. La cessation d’une activité engendre quelques formalités importantes. Soyez efficace et n’oubliez rien…