• 13 novembre 2018

    Horaire flottant et dynamique

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    Découvrez les horaires flottants et dynamiques en entreprise. Comment fonctionnent-ils, quelles sont les règles à respecter, et comment les mettre en œuvre ? Tout ce que vous devez savoir sur cette nouvelle approche de la flexibilité au travail.
  • 12 novembre 2018

    Guide de la fiscalité salariale

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    Que devez-vous prendre en compte lorsque vous versez les salaires de vos travailleurs ? Le Guide de la fiscalité salariale pour les entreprises vous éclaire sur la législation fiscale.
  • 12 novembre 2018

    Guide de la réglementation sociale pour les entreprises

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    Vous souhaitez pouvoir répondre avec certitude aux questions sociojuridiques qui se posent dans votre entreprise ? Le Guide de la réglementation sociale pour les entreprises vous servira de référence incontestable : il vous soufflera une réponse à chacune de vos questions !
  • 17 décembre 2020

    Préparez-vous aux Élections Sociales de 2024

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    Vous devez organiser des élections sociales tous les quatre ans. Mais qui est concerné ? A quoi faut-il faire particulièrement attention ? Et quels sont les différents délais à respecter ?
  • 27 novembre 2023

    Congé de paternité ou de naissance pour les indépendants

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    Allocation naissance de votre enfant
  • 13 novembre 2018

    100 heures supplémentaires volontaires

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    Chaque année, un travailleur peut prester 100 heures supplémentaires  (cette enveloppe peut être portée à 360 heures par une CCT sectorielle.) L’employeur et le travailleur doivent être d’accord, mais l’initiative est supposée émaner du travailleur. A. Quand et comment prester ces heures supplémentaires ?
  • 11 mai 2023

    Nos experts Payroll : l'assurance de la paie sans soucis

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    Nos experts payroll assurent la continuité de votre administration du personnel.
  • 30 mars 2023

    Droit de grève : quelles sont les conditions ?

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    A l’heure où les conflits sociaux prennent de plus d’ampleur aux 4 coins de l’Europe, beaucoup de travailleurs et d’employeurs belges se posent de nombreuses questions.
  • 07 mai 2024

    Deux entreprises sur trois souhaitent étendre l'accès aux flexi-jobs

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    Selon une nouvelle étude de Partena Professional, prestataire de services RH, 67% des entreprises n’ayant pas accès à l’utilisation du statut de flexi-job ont émis le désir de pouvoir en profiter.
  • 06 décembre 2023

    Nouvelle mesure d'aide fiscale pour le travail occasionnel dans la fruiticulture et la culture maraîchère

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    Les employeurs actifs dans les secteurs de la fruiticulture et de la culture maraîchère bénéficient d'une nouvelle aide fiscale.