Formation 07 août 2023 Maitriser l’absentéisme dans son entreprise Lire plus Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.
Information 24 mai 2023 D’une société responsable Lire plus Chez Partena Professional, nous avons le pouvoir Chez Partena Professional, nous avons le pouvoir de participer à un monde plus responsable.
News Presse 31 janvier 2024 Voitures de société : un accord sur les taux d’émission de CO2 de référence pour 2024 Lire plus Si vous disposez d’une voiture de société pouvant être utilisée à des fins privées, vous êtes, en principe, imposé sur cet avantage.
09 août 2018 Le secret d’un travail bien fait ? Des pauses efficaces Lire plus Ce n’est pas parce que vous aimez votre travail que vous n’avez pas besoin de recharger vos batteries de temps en temps. Et bonne nouvelle : au plus votre pause sera prise de manière efficace, au plus vous vous replongerez facilement dans votre travail.
News 13 novembre 2018 Horaire flottant et dynamique Lire plus Découvrez les horaires flottants et dynamiques en entreprise. Comment fonctionnent-ils, quelles sont les règles à respecter, et comment les mettre en œuvre ? Tout ce que vous devez savoir sur cette nouvelle approche de la flexibilité au travail.
Infoflash 15 janvier 2024 Mise à disposition d’un logement : coefficient d’indexation du revenu cadastral 2024 Lire plus Pour le calcul de l’avantage que constitue la mise à disposition d’un logement, il est tenu compte du revenu cadastral indexé. Le coefficient d'indexation du revenu cadastral pour 2024 est connu.
News 10 février 2021 Le CEO d’une entreprise d’outsourcing motive ses collaborateurs grâce au “small talk” Lire plus “Nous leur demandons simplement comment vont les choses à la maison, s'ils parviennent à combiner leur travail avec leur vie de famille, s'ils ne souffrent pas de la solitude… Cette initiative est très appréciée.” Jeroen Van Ermen, CEO et cofondateur d’Ariad
Infoflash 08 novembre 2023 RCC : adaptations des montants en novembre 2023 Lire plus L’indice pivot a été dépassé au mois d’octobre 2023. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de novembre 2023. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
News 28 février 2020 Ce licenciement, n'était-il pas raisonnable? Lire plus La motivation d'un arrêt de la cour du travail de Bruxelles est particulièrement intéressante en raison de l’approche qu’elle fait du critère déraisonnable d'un licenciement.
White paper 04 juin 2020 Quelles RH pour faire face aux défis de la reprise ? Lire plus La crise du coronavirus est venue chambouler en profondeur la vie des entreprises. Une nouvelle « normalité » est en train de naître, apportant son lot de questions et de nouveaux défis. De quel type de managers aurons-nous besoin ? Comment mieux récompenser et motiver ses collaborateurs sans perdre de vue la gestion des coûts ?