• 31 mars 2020

    Give a Day souhaite maximiser la solidarité !

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    Give a Day favorise le volontariat en mettant en relation les associations, les citoyens, les institutions communales, les écoles et les entreprises, pour la création d'une société plus solidaire. Nous sommes convaincus que, grâce à la collaboration de ces différents acteurs, l'impact global sur la société est plus positif et plus durable.
  • 10 mars 2020

    Votre package de rémunération et de valorisation à la pointe

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    Dans un contexte où la guerre des talents est de plus en plus rude, le salaire constitue un atout de taille. Le but est de faire une offre aussi attrayante que possible aux candidats.
  • 06 février 2020

    Travailleurs en incapacité de longue durée ?

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    A l’heure où les chiffres du burn out explosent en Belgique, l’occasion est bonne de faire le point sur les conséquences d’une incapacité de longue durée. Le travailleur pourra-t-il réintégrer ses fonctions et dans quelles conditions ?
  • 09 août 2018

    Les cotisations sociales pour starters : voici ce à quoi vous devez faire attention

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    Tous les indépendants en Belgique doivent s’affilier à une caisse d’assurances sociales pour payer des cotisations sociales. En tant que starter, vous devez donc être parfaitement au courant de la législation récente relative au calcul et au paiement de l’assurance sociale. Si vous payez en…
  • 03 février 2020

    L’ « employee experience », levier de bien-être chez bpost

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    Marie-Anne Baron chez bpost se concentre sur l'engagement des employés en examinant l'histoire des employés sur le terrain, en commençant par les facteurs, éléments clés de l'opérateur postal belge. Pas de statistiques, mais une approche centrée sur les individus.
  • 07 janvier 2020

    Comment composer un bon plan cafétéria?

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    Un bon plan cafétéria ne part pas de considérations purement financières mais d’une approche stratégique et d’une bonne analyse coût-avantage. “L’accompagnement par des experts est devenu presque indispensable”, assure Patrick Van Hool, Business Unit Director chez Partena Professional.
  • 21 octobre 2019

    Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
  • 01 février 2019

    Adaptations salariales

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    Adaptations salariales conformément à l'actualité sociale 
  • 29 janvier 2019

    White papers

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  • 22 janvier 2019

    Demandez votre numéro d’entreprise

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    Pour lancer votre activité, vous devez obligatoirement disposer d’un numéro d’entreprise. De quoi s’agit-il ? Comment se le procurer ? Partena Professional vous explique tout en détail.