Formation 04 août 2023 Rémunération et optimisation - 3 modules Lire plus Vous ne savez pas comment répondre à certaines questions de vos collaborateurs sur leurs fiches de paie ? Vous souhaitez définir la formule salariale la plus attractive et la plus adaptée à proposer à votre personnel ?
Blog 04 avril 2019 Accroître son bonheur au travail Lire plus Faites donc le compte : huit heures de travail, huit heures de temps libre, huit heures de sommeil, et c’est reparti. Côté sommeil et temps libre, vous faites absolument ce qu’il vous plaît. Mais il faut gagner de l’argent, une occupation qui monopolise environ un tiers de notre vie, vous avez donc intérêt à choisir un travail qui vous rend heureux. Ou en tout cas le plus heureux possible.
Blog News 21 novembre 2022 Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!” Lire plus La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.
Formation 12 avril 2024 Rémunération et optimisation - 3 modules Lire plus Obtenez une vue d'ensemble des composantes de la paie.
Blog 15 octobre 2023 Découvrez nos solutions RH adaptées à votre organisation Lire plus Les ressources humaines sont bien plus qu’un service qui gère l’administration de votre personnel. Dénicher la perle rare pour votre entreprise est un sacré défi. Et retenir les talents en est encore un autre. Les employés ont également de plus en plus d’exigences, c’est pourquoi une stratégie RH bien définie est nécessaire afin de surmonter tous ces défis.
Blog 04 février 2020 Les différences entre les plans de carrière des hommes et des femmes. Tout se joue en 3 phases pour les femmes. Lire plus Les femmes hautement qualifiées n'ont pas toujours les mêmes opportunités que les hommes et abandonnent de ce fait leurs initiatives en cours de route. Quelles en sont les raisons ? Quels sont les pièges à éviter ? Et surtout, que pouvons-nous faire pour y remédier ?
Blog News 02 avril 2019 Le sexisme au travail ? Encore aujourd’hui ? Lire plus Le sexisme… Un sujet qui monopolise l’actualité ces derniers temps, avec son cortège d’opinions plus ou moins sensées. Mais est-il encore pertinent aujourd’hui ? Nous tous, hommes et femmes qui nous prétendons civilisés ...
Blog 09 août 2018 Un entrepreneur débutant est-il solidairement responsable à l’égard de créanciers ? Lire plus Vous lancez votre propre entreprise et votre objectif est évidemment de vous protéger de manière optimale contre des revers financiers. Votre responsabilité personnelle à l’égard des créanciers dépend de la forme de société que vous avez choisie. Si vous optez pour une entreprise…
Formation 18 octobre 2023 Élections Sociales 2024 - Formation 2 (Nivelles) Lire plus Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
Blog 13 octobre 2023 Qu'est-ce qu'une entreprise individuelle? Lire plus Une entreprise individuelle est une forme juridique d'entreprise dans laquelle une seule personne assume l'entière responsabilité de l'entreprise. Il n'y a pas de distinction entre le patrimoine personnel et professionnel. Dans une entreprise individuelle, l'entrepreneur prend toutes les décisions lui-même. De nombreuses obligations sont simplifiées.