News 27 novembre 2023 Congé de paternité ou de naissance pour les indépendants Lire plus Allocation naissance de votre enfant
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Formation 04 août 2023 Rémunération et optimisation - 3 modules Lire plus Vous ne savez pas comment répondre à certaines questions de vos collaborateurs sur leurs fiches de paie ? Vous souhaitez définir la formule salariale la plus attractive et la plus adaptée à proposer à votre personnel ?
News 02 février 2022 Qui profitera de la réduction de la cotisation spéciale de sécurité sociale? Lire plus La cotisation spéciale de sécurité sociale va être réduite pour soutenir le pouvoir d’achat des bas et moyens salaires. Comment est-elle calculée? Combien y gagnerez-vous?
Infoflash 27 mai 2024 Réductions groupes-cibles en Flandre à partir du 1er juillet 2024 Lire plus Les réductions groupes-cibles flamandes font l'objet d'un certain nombre de modifications qui entrent en vigueur le 1er juillet 2024.
News 14 janvier 2020 Nouvelles règles en matière de TVA: quatre “quick fixes” Lire plus Dans le cadre de la feuille de route de l’UE en vue de l’instauration d’un espace TVA unique, plusieurs simplifications liées aux échanges intracommunautaires entreront en vigueur le 1er janvier. Qu’apporteront ces “quick fixes” à votre entreprise?
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Information News 06 décembre 2023 Annonce importante : Roeland Van Dessel, CEO ad interim de Partena Professional Lire plus Nous avons le plaisir d'annoncer que Roeland Van Dessel reprend les rênes de Partena Professional en tant que CEO ad interim.
Information 12 novembre 2018 Guide de la fiscalité salariale Lire plus Que devez-vous prendre en compte lorsque vous versez les salaires de vos travailleurs ? Le Guide de la fiscalité salariale pour les entreprises vous éclaire sur la législation fiscale.
News 07 janvier 2020 Ce qui change pour l'emploi en 2020 Lire plus Les fausses hybrides seront davantage taxées. Le nombre d’heures supplémentaires qui bénéficient d’un avantage fiscal est relevé. Congé d’aide de proximité en vue. Allocation plus élevée pour les isolés qui travaillent moins pour s’occuper de leurs enfants.