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Sept ans après ses débuts à Anvers, l'un des plus gros accélérateurs du pays s'installe au sud du pays, à Liège. Six start-ups ont déjà été sélectionnées pour intégrer le programme.

Ann Caluwaerts, Chief Corporate Affairs chez Telenet, a lancé un appel il y a 2 ans pour souligner la disparité de genre dans les postes de direction. 50 PDG belges ont soutenu cet appel. A-t-il provoqué un changement depuis lors ?

Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante.

L’an dernier, si l’on en croit les chiffres du gouvernement fédéral, à peine 28% des chefs d’entreprise belges étaient des femmes. Si on les compare aux hommes, on constate que les femmes sont moins enclines à exercer une activité d’indépendante.

Quand les magasins ont rouvert leurs portes après le confinement, c’était comme si tout le monde voulait acheter un nouveau vélo.

Pour Florence Blaimont, CEO du réseau d’entrepreneuses WoWo Community, les freins à l’entrepreneuriat féminin sont d’abord culturels.

Une obligation d’enregistrement des présences au travail est imposée au secteur du nettoyage. Cet enregistrement devra se faire via l’application « Checkinandout@work » de l’ONSS.

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Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..

L’accompagnement des PME et des Starters reste une question complexe, sujette aux évolutions économiques et technologiques. Afin de soutenir au mieux l’entrepreneuriat, Odoo S.A. et Partena Professional s'unissent pour informer et équiper au mieux ces organisations.