• 30 septembre 2019

    L’argent n’est pas le seul intérêt des travailleurs belges

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  • 22 février 2019

    Elections sociales 2020 : Préparez-vous maintenant !

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    Vous employez 50 équivalents temps plein (ETP) ou plus ? Saviez-vous que vous êtes dès lors tenu d’organiser des élections sociales tous les quatre ans ? Pas toujours évident lorsqu’on a une entreprise à faire tourner.
  • 29 janvier 2019

    White papers

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  • 14 novembre 2018

    Clone of Le mandataire social ou personne de liaison: votre personne de contact en cas d'inspection social en Belgique

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    Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 
  • 13 novembre 2018

    L'annualisation du temps de travail ou la nouvelle petite flexibilité

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    A. La nouvelle petite flexibilité – Le concept L’annualisation du temps de travail, c’est le calcul de la durée hebdomadaire moyenne de travail sur une période de référence d’un an, et non pas sur la semaine.
  • 09 août 2018

    L’outsourcing RH, pour quelles fonctions ?

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    Le métier des Ressources Humaines englobe en réalité différents métiers. Ils exigent une expertise pointue et une mise à niveau permanente, notamment en raison de l’évolution rapide de la législation du travail et de la fiscalité en Belgique.
  • 15 mai 2024

    Motivez vos équipes avec un plan cafétéria

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    Le secret d’une équipe engagée et performante réside souvent dans la manière dont vous les récompensez. L'optimisation salariale est la clé pour créer un environnement où vos collaborateurs sont non seulement satisfaits de leur rémunération, mais aussi motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Découvrez le plan cafétéria de Partena Professional : MyChoice et MyChoice Sustainable.
  • 14 mai 2024

    MyChoice (sustainable) : la solution idéale pour un plan cafétéria sur mesure

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    Permettre aux travailleurs d’une entreprise de profiter d’un système de rémunération flexible et optimisé, en choisissant des avantages comme une voiture, un vélo électrique, du matériel IT ou des jours de congé supplémentaires ? C’est la priorité d’Aurélie Mercier, Legal Consultant dans l’équipe MyChoice de Partena Professional. 
  • 02 mai 2024

    Indemnités pour travail de nuit : mai 2024

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    L’indice – pivot pour le secteur public et les allocations sociales a été dépassé en avril 2024. Diverses indemnités ont dès lors été indexées de 2% au mois de mai 2024, dont, notamment, les indemnités pour travail de nuit.
  • 22 avril 2024

    CCT 19/11 – Meilleur remboursement des transports en commun à partir de juin

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    Bonne nouvelle pour certains navetteurs, l’intervention dans leur abonnement de transport en commun va augmenter le 1er juin ! Ils devront cependant adopter la bonne formule tarifaire et, comme on va le voir, c’est loin d’être simple.