• 13 octobre 2022

    Plan cafétéria: les raisons d’un succès

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    Louyet Group a adopté son premier plan cafétéria voici quelques mois. Flexibilité et inclusivité guident Aurélie Maquils, HR Manager du groupe, dans son approche d’un tel outil.
  • 06 juillet 2022

    Partenariat technologique entre Partena Professional et EasyPay GROUP

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    Partena Professional et EasyPay GROUP ont conclu un partenariat technologique dans le but de fournir des services de paie au secteur de l’intérim en Belgique.
  • 25 mai 2022

    Une photo inédite de l’état de bien-être des collaborateurs

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    « Ce qui est unique dans cette analyse scientifiquement fondée sur le bien-être, c’est qu’elle va au-delà de la seule vie en entreprise.
  • 21 juin 2021

    Partena Ziekenfonds devient Helan

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    Partena Ziekenfonds devient Helan
  • 30 mars 2021

    Pour la première fois, j’étais confronté à cette réalité : ne plus avoir de travail ni de revenus, et devoir me tourner vers les aides publiques pour essayer de survivre.

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    L’un est indépendant et a été frappé de plein fouet par la crise du coronavirus. L’autre gère le contact center de la caisse d’assurances Partena Professional qui a dû réinventer sa manière de fonctionner. Voici dans ce témoignage croisé comment ils ont vécu ces longs mois de crise sanitaire.  
  • 26 février 2021

    -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier

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    Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
  • 10 février 2021

    Cela nous permet en outre d’être plus attractif sur le marché de l’emploi

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    Un plan cafétéria pour convertir avantageusement le bonus
  • 21 décembre 2020

    Payabl' est là pour rester et c'est une de nos armes pour attirer de nouveaux talents dans ce marché du travail très compétitif.

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    L’innovation constante est ancrée dans l’ADN du groupe BOEMM. Pour cette raison, il n’est pas étonnant qu’ils aient la chance de devenir les premiers pionniers de Payabl’. Un bref entretien avec le CEO Lieven Bonamie et le directeur RH et Legal Philippe Norman.    
  • 04 mars 2020

    La discrimination à l’embauche est toujours une réalité

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    Le 8 mars prochain est la journée internationale des droits de la femme, l’occasion de rappeler que l’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours bel et bien une réalité en Belgique, en 2020.
  • 09 janvier 2020

    Plaidoyer pour la prime bénéficiaire intermédiaire

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    Depuis le 1er janvier 2018, les employeurs peuvent octroyer une partie de leurs bénéfices à leurs travailleurs de manière relativement simple grâce à la prime bénéficiaire, qui constitue une forme de participation des travailleurs. Avantageuse tant pour l’employeur que pour le travailleur, la prime bénéficiaire a connu un succès immédiat.