• 02 mars 2020

    La réglementation : un frein à l’approche multi-employeurs

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    Travailler pour plusieurs employeurs sous un seul contrat de travail? Face à la guerre des talents, la formule semble attrayante et l'approche multi-employeurs la rend possible. Mais sa construction reste complexe et rare.
  • 09 février 2024

    L’indemnité vélo augmente en 2024 : vers une mobilité plus durable ?

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    L'année 2024 annonce du changement pour les travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour le trajet domicile-travail.
  • 08 octobre 2020

    Améliorez l’expérience client grâce au growth marketing

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    Le growth marketing en est encore à ses débuts dans notre pays. Cependant, une compréhension approfondie des données client peut considérablement faire croître votre entreprise.
  • 04 décembre 2019

    Le sous-financement menace la viabilité de la sécurité sociale

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    L’hypothèse d’un dérapage des dépenses qui expliquerait le déficit actuel n’est pas confirmée. Au contraire, c’est l’érosion des recettes qui pose problème. Tax shift et avantages extralégaux sont épinglés par les Mutualités chrétiennes.
  • 12 janvier 2022

    Flexi-jobs: résumé de la réglementation à partir de 2018

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    Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..
  • 04 mai 2023

    De plus en plus de personnes exercent un flexi-job : pouvez-vous en faire partie ?

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    Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge, selon les chiffres de Partena Professional. En effet, le nombre de travailleurs occupant des flexi-jobs a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023.
  • 02 octobre 2020

    Les médias sociaux influencent la perception des entreprises par les candidats

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    Comment les médias sociaux influencent-ils la perception de l’employeur potentiel?
  • 06 mars 2024

    Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans !

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    La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération.
  • 04 décembre 2019

    Quel levier pour motiver son personnel?

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    La recherche de la qualité optimale pour le fonctionnement d’une organisation est un facteur de motivation et une réponse au besoin de sens pour les membres de son personnel.
  • 04 avril 2024

    Les salaires modestes profiteront d'une augmentation nette.

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    Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation.