25 résultats trouvés

Les fonctionnaires européens (actifs ou retraités ou bénéficiant d'une indemnité d'invalidité de l’UE) exerçant une activité professionnelle indépendante en Belgique ne sont plus tenus de s'assujettir au statut social des travailleurs indépendants.

La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement aprévu une variante bis plus souple.

Tout au long du mois de juin 2024, les services d’inspection sociale effectueront des contrôles flash à l’échelle nationale dans le secteur de l’HORECA (CP 302).

Vous êtes devenu récemment entrepreneur ? Rejoignez sans attendre nos sessions d'information digitales pour les nouveaux entrepreneurs indépendants. Notre mission est de vous fournir les connaissances et les outils nécessaires pour optimiser votre statut et stimuler la croissance de votre entreprise.Quels seront les thèmes abordés ? 

Confiez la gestion de vos travailleurs « expats » et de vos « Salary Splits » à nos experts.

Un partenaire RH qui se dévoue au maximum et qui dispose de tout ce qu’il faut en interne. C’est ça, Partena Professional ! Confiez-nous vos questions juridiques, le calcul de vos salaires, ou faites appel à nos services pour des conseils stratégiques et un soutien opérationnel en matière de ressources humaines.

« Leur réactivité, mais aussi leurs compétences ainsi que l’approche pragmatique du payrolling et des obligations fiscales ou sociales font la différence. »

Oxfam a publié son rapport annuel sur les inégalités mondiales, à la veille de l'ouverture du Forum de Davos. L'organisation internationale dénonce notamment la faible concentration des richesses entre les mains des femmes.

Que vous soyez entrepreneur, (expert-)comptable ou collaborateur RH, nos ateliers en petits groupes et nos sessions d’informations plus importantes vous permettent de rester à la page et vous fournissent des conseils pratiques à mettre en application immédiatement.