• 03 août 2020

    “En matière de RH, je ne crois pas aux bulletins scolaires!”

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    Fisheye est une entreprise de production multidisciplinaire qui combine artisanat créatif et technologie. Elle conçoit des catwalks pour des maisons de mode de réputation internationale, des scènes pour des festivals et des décors pour la télévision et le théâtre.
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 124

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 116 & 207

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 16 octobre 2023

    Devenez employeur avec Partena Professional

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    Vous souhaitez engager votre premier employé ou reprendre une entreprise existante avec du personnel ? Félicitations, vous devenez employeur ! Mais qu'est-ce que cela implique concrètement ?  
  • 13 novembre 2018

    Pourquoi Decathlon a choisi Partena Professional avec SAP SuccessFactors

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    Une politique de ressources humaines contemporaine ?
  • 13 octobre 2023

    Comment financer votre projet ?

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    Vous avez développé un concept et vous sentez prêt(e) à le concrétiser et créer votre entreprise. Mais comment financer votre projet ? Financement participatif, emprunt ou microcrédits, quel financement est le plus adapté ? Plusieurs solutions et aides s’offrent à vous pour financer votre projet.   
  • 15 octobre 2023

    Questions fréquemment posées pour les PME

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  • 27 novembre 2023

    Nouvelles tendances en matière de contrôle fiscal

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    Ce webinaire présente les nouvelles tendances en matière de contrôle fiscal. Seront présentés les principaux clignotants auxquels sont aujourd’hui sensibles les agents du fisc.
  • 06 avril 2020

    Quelques conseils pour le télétravail avec les enfants

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    Nos autorités ont clairement enjoint toute la population à rester à la maison. C’est ainsi que depuis cette semaine, la plupart des collaborateurs poursuivent leurs activités de chez eux.
  • 17 août 2020

    Twilight Twenties : l’importance des entreprises agiles

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    “S’il est un enseignement à tirer de la pandémie, c’est que l’“OMO” s’est concrétisé: online et offline ont complètement fusionné”