• 04 avril 2024

    Le bonus à l’emploi social et fiscal à partir du 1er avril 2024

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    Le bonus à l’emploi des travailleurs à bas salaires est renforcé à partir du 1er avril 2024. le bonus à l’emploi fiscal est également renforcé de manière ciblée.
  • 09 janvier 2024

    Devenir un chasseur de tête performant ​

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    Devenez le meilleur recruteur !
  • 18 octobre 2023

    Élections Sociales 2024 - Formation 2 (Liège)

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    Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
  • 07 août 2023

    Élections Sociales 2024 - Formation 1 (Nivelles)

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    Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
  • 15 octobre 2023

    Bénéficiez de l’expertise juridique de Partena Professional

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    En tant que PME, vous êtes confronté à de nombreux défis législatifs quotidiens. Le paysage économique belge est complexe et il n’est pas toujours facile de se conformer aux législations en perpétuels changements.
  • 10 août 2023

    Diversité & inclusion au travail: prise de conscience de nos préjugés

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    Être conscient de ses propres biais, reconnaitre les biais des collègues, identifier les différences de ses collègues et en faire une force!
  • 15 juillet 2020

    Une politique RH doit se fonder sur une vision réfléchie

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    La crise sanitaire a plongé de nombreuses entreprises dans un océan de difficultés, et les départements RH n’échapperont sans doute pas à un exercice d’efficacité. Lou Van Beirendonck, professeur de gestion des ressources humaines à l’Antwerp Management School, fait preuve de compréhension pour ces situations compliquées… tout en réclamant davantage de vision.
  • 04 avril 2019

    L’équilibre vie privée-vie professionnelle, qu’est-ce c’est ?

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    Comment expliquer qu’un surcroît de travail entraîne un regain d’énergie chez les uns et un burn-out chez les autres ? Comment expliquer que seuls 42 % des Belges se disent « satisfaits » de leur équilibre vie privée-vie professionnelle ? À l’heure actuelle, 63 % d’entre nous répondent à des appels téléphoniques ou à des e-mails en dehors des heures de bureau*. Est-on en train ...
  • 04 août 2023

    Engagement : comment l’aborder au sein de mon entreprise ?

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    Comprendre ce qu'est l'engagement des employés et pourquoi il est essentiel pour le succès de l'entreprise!
  • 23 juin 2023

    Actualité Sociale Session Digitale

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