Diversité & inclusion au travail: prise de conscience de nos préjugés

Être conscient de ses propres biais, reconnaitre les biais des collègues, identifier les différences de ses collègues et en faire une force!

Infos pratiques

Partena Professional Braine l'Alleud
Intermédiaire
Français
€850,00
Prix hors tva
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Contenu

  • Qu’est-ce qu’un préjugé ?
  • Conseils pratiques : comment reconnaitre nos préjugés et ceux de nos collègues ?
  • Quel est le cadre légal de l’inclusion et la diversité en entreprise ?
  • Quels sont les avantages de travailler dans une entreprise aux valeurs de diversité et d’inclusion ?
  • Conseils pratiques : comment donner du feedback constructif sur ces sujets ?
  • Comment garder une posture neutre malgré nos préjugés ?Exercices concrets sur les sujets ci-dessus.
Raket

Objectifs

  • Être conscient de ses propres biais par rapport aux sujets de la diversité et de l’inclusion.
  • Reconnaitre les biais des collègues et être capable de donner du feedback constructif à ce sujet.
  • Recevoir des outils pour maintenir activement une position neutre et contribuer à l’inclusion et à la diversité au sein de son organisation.
  • Identifier les différences de ses collègues et en faire une force.

Programme

  • Lors de chaque session, nous travaillons sur des cas vécus par les participants et nous passons systématiquement de la théorie à la pratique

    50 % THEORIE & 50 % PRACTICE

    A l’issue de la formation, les participants pourront mettre en place des actions adaptées à leur quotidien grâce :

  • A la création de simulations adaptées aux préoccupations et à la maturité des participants
  • Aux échanges de bonnes pratiques autant de la part de la formatrice que des participants
  • A l’envoi du contenu pédagogique
  • Aux mesures du ROI des actions entreprises, sous forme de retour d’expérience

Infos pratiques

Partena Professional Braine l'Alleud
6 novembre 2023
7.5 heures
Intermediair
Frans
ITAA se n'applique pas
Portefeuille SME se n'applique pas

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