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Etre conscient des bénéfices d’un bon entretien d’évaluation, être confortable dans le processus et beaucoup plus !

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Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail

Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail

Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 

Vous ne savez pas comment répondre à certaines questions de vos collaborateurs sur leurs fiches de paie ? Vous souhaitez définir la formule salariale la plus attractive et la plus adaptée à proposer à votre personnel ?

Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail

Sujet sensible et complexe, le salaire touche au stratégique, au financier mais aussi et surtout à l’humain. Perçue comme un coût du côté de l’employeur. Perçue comme sa valeur du côté du travailleur, la rémunération n’a rien d’anodin. Elle peut être source de motivation comme de discrimination entre collaborateurs.

Déjouer les pièges du perfectionnisme en développant l’optimalisme.