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Employee Central est le Core RH de SAP SuccessFactors, le puissant progiciel RH qui vous permet de gérer l'ensemble de votre administration RH dans le cloud.

Depuis 2018, le consultant KPMG a instauré un plan mobilité qui prévoit une prime quotidienne aux salariés préférant les transports en commun à leur voiture de société. Cette prime de 5 euros sera doublée dès cette année.

Depuis le 1er mars 2019, le budget mobilité est une réalité légale que les salariés peuvent demander à leur employeur.

Les règles relatives au respect de la vie privée seront renforcées à partir du 28 mai 2018. La loi relative à la protection des données à caractère personnel sera remplacée par le Règlement Général sur la Protection des Données, plus strict que son prédécesseur.

Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ?   Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.

Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 

Okay vous permet de gérer votre administration salariale et votre gestion du personnel en ligne. Vous traitez aisément plusieurs contrats par travailleur et avez accès à des documents préremplis (des contrats de travail par exemple). 

Chez Partena Professional, nous comprenons la complexité et les défis de la gestion des ressources humaines dans le monde des affaires actuel.

Cet article rassemble les questions les plus fréquemment posées sur les mesures les plus importantes concernant le Deal de l'emploi.

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